为深入推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，阳泉高新区桃源社区坚持以问题为导向，在实践中积极探索基层治理新路径——“1241”社区工作法，即强化党建核心引领作用，借助网格化智慧服务管理平台和新时代文明实践站两个平台，运用“六联六化”打造“红色物业”“六微一体”，打造自治“红管家”、“网格+警格”双网融合、“七色彩虹”志愿服务，助力社区治理四项举措，迅速推动形成“人人有责、人人尽责、人人享有”社区治理共同体。

坚持党建引领，筑牢治理“桥头堡”

桃源社区坚持党建引领，立足社区实际，统筹辖区各类党建资源，积极搭建“街道大工委揽全局、社区大党委抓总体、网格党支部强服务、楼栋党小组优管理、党员中心户作表率”的“五级架构”，实现了全小区楼院党组织全覆盖，提升了政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，延展了服务半径，增强了辐射效应，呈现出“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的良好态势。

凝聚多元合力，激发治理“新动能”

桃源社区采取“社区居委会+物业公司+物管会+党代表”的“四位一体”治理模式，确保小区管理的规范高效运行；全面推行“板凳会”“院落会”“阳光议事厅”“党员帮帮办”等共商共议研究解决小区公共事务；依托“网格+警格”双网融合机制，打造集普法宣传、法律咨询、矛盾调处等为一体的“枫桥”阵地和“全链条”服务模式，构建新时代典型“枫桥社区”。

激活居民自治“引擎”，撬动治理“内动力”

居民自治是基层治理的重要路径，桃源社区依托综合治理中心这一“微阵地”，有效延伸网络化指挥主轴线，串起治理着力点。将社区细分为68个“微网格”，组建微信群，打通基层社会治理的“神经末梢”。探索“积分制”管理模式，以社区为单位建立积分台账和“积分兑换超市”，鼓励群众通过加强自我管理、参与公共事务的方式获取积分兑换物品和服务，凸显群众在基层治理中的主体地位，激活基层治理建设内生动力。

下一步，桃源社区将继续坚持以党建为引领，在不断的协商和互动中构建居民与社区的联系，真正形成多元主体共治共享的善治状态，最终将社区打造成德治、自治与法治相融合的现代治理共同体。（宋啟汝）