平定县娘子关镇坚持严管厚爱，以“四常”为核心，加强对到村任职大学生村官的教育管理，进一步充实基层工作力量，为推进基层治理、助力乡村振兴提供坚强人才支撑。

常怀学习之心，把好政策“方向盘”。胸中有沟壑，才能振山河。为解决大学生村官不明白自己下村任职的目的、意义是什么，找不准奋斗目标，把握不好政策的重点、难点等问题，娘子关镇结合实际，通过组织召开座谈会、个别访谈等方式，对大学生村官所需、所盼的学习内容进行摸底，坚持党委书记亲自带、亲自抓，乡镇各站所制定培训内容，对5名大学生村官进行岗前培训，同时安排在办公室进行为期三个月的学习锻炼，并根据各人特长分岗定责，分别进入党政综合办、创卫办、应急站、党建办等站所工作，帮助其找准定位、明确职责、发挥作用。

常思发展之策，找准成长“定盘星”。聚焦有效调动大学生村官主观能动性，坚持三到位，建立了人才培养规划，促进其成长。帮带到位，通过乡镇领导班子成员、驻村干部、村党组织书记“三级帮带”，让大学生村官在基层治理、乡村振兴、疫情防控等重点工作中充分发挥特长，为基层增添新的活力与动力。总结到位，通过落笔记录工作中的所思所想所悟，不断提升基层干事创业本领，为后续工作垫稳基石、做好铺垫。解惑到位，坚持在思想上释疑惑、生活上解难题、工作上教方法，促进大学生村官尽快了解村情、民情，为村级发展竭智尽力、贡献力量。

常行考核之风，筑牢民意“压舱石”。金杯银杯不如老百姓的口碑。为使大学生村官树牢“为民服务”的理念，主动服务群众、优先服务群众、高效服务群众，娘子关镇按照“村级工作与个人工作考核相结合”的原则，对大学生村官日常表现实行跟踪管理，注重抓好民主测评、个别谈话、实地走访等关键环节，及时了解大学生“村官”的工作状态、心理活动和思想动态，促其健康成长。

常走下村之路，提升履职“战斗力”。读万卷书不如行万里路，提升能力最快捷的方法就是深入基层、深入一线。上任之初，娘子关镇给大学生村官定义了“防火防疫员、政策宣传员、党建协助员、便民服务员”等4种角色，大学生村官积极学习、尽快融入，每月至少3次入村服务、参与防火、防疫等工作，在办好惠民实事、协助村两委改善村庄面貌、壮大村集体经济的同时，也帮助其真正俯下身子、迈开步子，在实践中提高工作能力，逐步得到越来越多群众的认可。

“基层是一个大有作为的广阔天地。我们来基层工作已经5个多月了，这些日子里我们在干中学、学中干，不仅开阔了眼界、增长了见识，还锤炼了本领、提升了能力，我们还要继续蓄能充电、长真本事，努力在基层一线发光发热”，大学生村官由衷说道。