宣传进企业、进车间，用视频、实例、现场示范等形式“花式”宣传工伤预防知识；通过实地考察、访谈座谈、数据分析等方式，对采矿业、建筑业、耐火材料、机械制造等行业精准分析，全面摸排企业在工伤预防、职业健康管理、工伤保险制度落实等方面遇到的问题，将工伤预防知识精准“送”给企业和职工……去年以来，市人社局通过“花式宣传+精准培训”的方式向企业宣传、培训一线职工，助力工伤预防知识入脑入心。

开展工伤预防工作，是深化社会保障制度改革，将工伤预防作为工伤保险优先发展事项，加快建立健全现代工伤保险制度体系的重要举措，是支持经济高质量发展、服务构建新发展格局的实际行动。市人社局将工伤预防作为一项系统性工程、民心工程，立足全市实际，加强部门协同配合，落实各项工伤保险政策、筑牢工伤预防屏障，努力化解企业经营风险、保护广大劳动者的安全健康，履行好“工伤守护人”职责。

我市全面落实《山西省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》要求，按照“各司其职、各负其责、协调联动”的原则，建立健全由市人社局牵头，市应急管理局、市卫健委等部门多方协同的多层次工作体系。市人社局、市社保中心协调各相关部门结合实际、精准分析，通过实地考察、访谈座谈、数据分析等方式，全面摸排企业在工伤预防、职业健康管理、工伤保险制度落实等方面存在的问题，将采矿业、建筑业、耐火材料、机械制造等行业列为全市工伤预防宣传培训重点领域。同时，他们剖析典型事故案例，精准识别重点企业存在的工伤隐患“痛点”，为后续制定预防措施提供精准靶向。

3月22日，由市人社局主办、市社保中心承办的工伤预防宣传培训系列活动走进阳泉阀门股份有限公司，通过理论授课、案例分析、实操演练等多种形式，使参训人员深入了解和掌握工伤预防的核心知识和技能。阀门公司负责人说，“这次培训既增强了企业负责人抓安全、抓生产的意识，也大大提高了企业职工一线生产的防患意识。”

工伤预防宣传培训工作不仅要做出亮点，做出特色，更要做出效果。为了提升宣传培训活动质效，市人社局按照“干什么，学什么”“缺什么，补什么”的原则，协同第三方机构，深入阳泉阀门股份有限公司、阳泉荫营煤业有限责任公司、山西阳泉华岭耐火材料有限公司、山西煤炭运销集团阳泉有限公司，走进生产车间等基层一线，根据培训人员类别、数量、培训内容等情况，科学规划，分类开展培训，全面提升重点企业、重点人员工伤预防能力，真正做到从源头减少工伤事故的发生。

办好人社实事，做好工伤预防。市人社局负责人表示，他们将持续深入推进工伤保险政策、安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治的宣传工作，不断推进各行业工伤预防项目的实施，提高工伤预防普及率，力争在2025年底前实现重点行业企业分管安全生产负责人、安全（职业卫生）管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位人员工伤预防培训全覆盖。（聂晓燕）