阳泉市住房和城乡建设局认真加强全市住建领域廉政风险点管理，在制度设计和监督措施上扎紧约束全力的笼子，使权利岗位和权利运行的所有环节在制度约束下规范廉洁、高效运行，实现监督关口前移，使干部在制度约束下主动规避廉政风险，自觉做到为民务实清廉。

强化制度建设，不断健全廉政风险点防控体系。阳泉市住建局现有12个机关科室，9个下属事业单位和5个企业。近年来，阳泉市住建局党组认真开展廉政风险点防控工作，结合机关各科室和基层各单位工作职责，共梳理了194项重点防控廉政风险点。同时，对全局廉政风险点进行了归纳整理，形成了行业监督管理、重点工程建设管理、日常行政管理、人事管理、财务管理等5个方面25项重点防控廉政风险点，并制定了5个方面24项防控举措。建立形成了系统规范、涉及面广、可操作性强的住建系统廉政风险点防控工作制度。

强化责任落实，推行廉政风险防控承诺制及台账化管理。一是推行党员领导干部廉政承诺制度。今年，结合清廉机关建设工作，与全局副科级以上党员干部签订建设模范机关、清廉机关个人公开承诺书80余份。二是建立廉政档案台账。为全局14名县级干部、73名科级干部（包括局属企业班子成员）建立了干部个人廉政档案，对个人填报的信息严格把关，确保信息准确完整，并实施动态管理。三是严格贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，共形成台账80余份，进一步明确了需要防范的廉政风险内容及防范措施，强化廉政风险监管和防控效果。

强化工作措施，结合建设清廉机关、建设清廉企业工作深入推进。按照“清廉阳泉”建设要求，深入推进“清廉机关”“清廉企业”建设工作，研究制定了“17189”工作体系，实行挂图作战，其中把加强住建领域廉政风险点管理作为一项重点工作。目前，开展了党组书记、局长讲廉政党课，驻局纪检监察组与全部科级以上干部廉政谈话，组织全体党员赴市直机关工委党员政治生活中心参观学习主题党日等活动。

阳泉市住房和城乡建设局负责人表示，下一步，将把建设清廉机关、建设清廉企业、廉政风险防控同中心工作紧密结合，全面做好廉政风险点的预防管控，为住房和城乡建设事业健康发展营造风清气正的良好环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开.（王存虎 李俊）