为强化公司现场安全管理,规范职工安全行为养成,晋能控股南煤集团长沟公司持续推进安全宣教工作落在实处,以如履薄冰的心态,时时刻刻想安全、抓安全。
营造浓厚氛围,促进安全知识学习
长沟公司以井口安全文化长廊,安全宣传电子屏,安全宣传牌版为主要宣传方式,对煤矿安全规程、公司安全政策等内容进行有效宣传,营造浓厚的安全文化氛围。
规范班前礼仪,促进安全行为养成
长沟公司严格以“一想二诵三互检”为主题,规范开展班前会礼仪,按照会前点名、安排工作、安全预想、每日一题培训、集体宣誓等流程规范职工安全行为,井下则由科级、队级领导干部对井下职工进行“四述”,检查规范职工安全行为养成,有效提升了员工的安全意识和正规操作能力。
夯实现场管理,切实提升安全意识
强化各级干部的安全管理、安全教育责任,结合“手指口述”标准,在带班、跟班期间,在井下现场亲自对特殊岗位职工就岗位操作要领、岗位操作禁令、事故案例、岗位危险预知及岗位操作工安全技能等内容掌握情况进行现场提问和指导,检验其是否真正能够完整、熟练地口述出自身岗位的正规操作流程,是否能够彻底指出本岗位事故案例的原因和防范措施等,全面提高职工正规操作技能和现场质量标准化工作水平,进一步夯实安全基础管理,促进安全责任落实,消除各类安全隐患。
开展案例学习,养成正规操作习惯
长沟公司把事故案例学习剖析当做当前安全工作的重中之重,通过安全宣传电子屏、微信工作群、班前班后会、周四安全活动等多种形式,持续推进对基层队组职工事故案例的宣传学习工作。同时,基层支部书记每日利用班前会形式不间断宣贯《黑色三分钟》事故案例,通过常态化的案例学习宣贯,保证职工对事故案例的成因、结果、教训深刻铭记,真正做到入脑入心,提升自身安全意识,养成安全行为。(梁文彬)
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