按照晋能控股南煤集团公司党委关于强化对重要制度层层解读学习的相关工作安排,新大地公司党委高度重视,第一时间制订学习方案,主要领导亲自牵头,班子成员具体负责,在全公司范围内迅速掀起学习宣贯南煤集团公司重要制度热潮。
11月6日,为尽快落实南煤集团公司要求,新大地公司党委率先召开干部“月度承诺、绩效考评”工作推进会暨实施方案解读专题会,认真传达学习文件精神,并就扎实做好制度宣贯工作作出再安排、再部署。
公司党委要求,分管领导及各系统部门负责人要分层级、分专业对集团公司“月度承诺、绩效考评”、轮流讲学、党风讲评、职能部门履职监督、“学练比”“五小”创新6个文件进行层层解读学习,加强对文件精神的理解和把握,确保学习贯彻不打折扣、及时有效,扎实推动文件精神学习走深走实、落实落细。(苏菲)
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