晋能控股南煤集团长沟公司立足矿井工作实际，聚力打造“服务型、知识型、技术型”三型“安监铁军”，全面提升安监员技能水平，增强安监员安全意识、责任意识、大局意识，为矿井安全生产筑起坚固的第一道防线。

公司安监员紧盯井下工作现场，对安全生产各系统开展剖析式专项检查。专门下发了《长沟公司考核管理规定》《长沟公司有限空间作业管理办法》，利用日常查、专项查、动态查、盯靠查等手段，围绕大跨度顶板管理、提升运输、爆破管理等薄弱环节加大安全专项督查的范围和频率。在安全监管上实现了由“公式化”监管向“从严从快”型转变、由“监督型”监管向“监督+服务”型转变。

公司持续开展安监队伍素质提升专项培训工作，严格执行安监员学习培训制度，做到有计划、有措施、有教案、有考核。采取矿井、集团公司、晋能控股三个层级“警示教育日”“每日一题”与“黑色三分钟，生死一瞬间”事故案例相结合的方式，开展动静态事故案例警示教育活动。

为了进一步提升安监员的综合业务素质，长沟公司组织开展了“学业务、上讲台、保安全”活动，积极推行安监员跨专业轮岗作业，打造“采掘机运通”复合型监管人才。安监员对标开展学业务，分级分类学习有关安全生产的文件、制度及规定，掌握业务知识。组织广大党员管理人员开展上讲台活动，利用好每周四学习日为安监员授课，真正做到讲、听双提升。

通过打造“服务型、知识型、技术型”三型安监队伍，让每一名安监人员都成为懂安全、会安全、保安全的复合型人才，努力实现安全监管区域内无隐患、无违章、无事故，为长沟公司高质量发展提供安全保障。（李星）