近日，中国农业发展银行盂县支行坚持以党建为统领，深化落实“人才强行”工程，狠抓队伍建设，通过“指路子、搭台子、强底子”，推动员工队伍建设展现新面貌。

一是把握思想高度，谋划推动“指路子”。认真落实员工队伍培育规划，注重理论与实践相结合，加强队伍梯队培养，着力打造“三农”服务“硬核队伍”。

二是拓展学习厚度，培育带动“搭台子”。建好“学帮带”平台，经验丰富的业务骨干与新入行员工结对，开展“以老带新”“一对一”传帮带，引导青年员工对标先进找差距，持续向先进看齐。

三是提升实践力度，履职驱动“强底子”。注重以实绩论英雄、凭实绩推干部，年末实施全员述职，全员投票评选“年度优秀员工”，让“拔尖”的干部脱颖而出。（石鑫）