为进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，做深做实做细日常监督工作，促进全行安全、稳健运行和高质量发展，近期，中国农业发展银行盂县支行在全行范围内深入开展谈心谈话活动。

该行领导与员工进行“一对一”谈心谈话，一方面就员工家庭环境、工作思想、职业规划等情况进行了解交流，详细询问员工最近的思想动态、学习情况以及工作之外的生活状况，同时对存在苗头性、倾向性问题的员工及时进行教育提醒。另一方面认真听取员工对支行工作的意见和建议，员工们对行内各项工作如何开展、班子及班子成员如何创新工作方法、提升工作业绩等方面积极建言献策，提出了改善方法。

通过推心置腹的谈话，该行领导和员工真正打成一片，不仅使员工讲出公共场合不愿讲、不敢讲的心里话，员工交流分享的工作经验和创新做法，也为领导决策提供了依据，同时也能稳定人心、增强凝聚力，促使干部员工同心同德、积极工作、正确履职、健康发展。此外还能引导全行员工把思想和行动统一到农发行阳泉市分行党委决策部署上来，统一到全行业务发展和经营管理中心工作和重点任务上来，凝聚力量以实际行动助力全行高质量发展。