为进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，做深做实做细日常监督工作，促进全行安全、稳健运行和高质量发展。近期，中国农业发展银行盂县支行在全行范围内深入开展了谈心谈话活动。

该行领导与员工进行“一对一”谈心谈话，一方面就员工家庭环境、工作思想、职业规划等方面进行了解交流，详细询问员工最近的思想动态、学习情况以及生活情况等。同时，对存在苗头性、倾向性问题的，及时进行教育提醒。另一方面，广泛听取员工对该行工作的意见建议，包括行内各项业务开展、领导班子及成员提升工作质效、创新工作方法等方面的想法。

此次谈心谈话取得了显著成效，通过深入交流，该行及时掌握了员工的思想动态，针对性地开展思想政治工作，进而增进团结，提升战斗力和执行力。通过推心置腹的谈心，让领导与员工之间零距离，不仅可以使员工讲出公共场合不愿讲、不敢讲的真实想法，而且可以交流分享工作经验和创新做法，为领导决策提供依据。此外，谈话还化解了员工心结，解决实际问题，稳定队伍人心，增强全行凝聚力，促使干部员工同心同德、积极工作、正确履职、健康发展。通过谈心谈话，引导全行员工把思想和行动统一到市分行党委决策部署上来，统一到全行业务发展和经营管理中心工作和重点任务上来，凝聚一心以实际行动助力全行高质量发展。