为进一步用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，今年以来，阳泉矿区区直机关工委聚焦青年干部的培养和成长，深入实施“机关青年理论学习提升工程”，为矿区“一城三区”建设贡献青春之智、青春之力。

吹响勇于担当、主动作为的“冲锋号”

印发《关于在区直机关党组织中开展“机关青年理论学习提升工程”的通知》，部署谋划、全面打造“机关青年先锋”特色学习品牌，构建“领学、讲学、研学、赛学、践学”五学联动的学习体系，推动机关青年干部走在理论学习的前列。

发出上下一心、协同发力的“集结令”

加强组织领导，健全学习制度，以“联学联建”为主要方式，249名区直机关青年干部组建25个青年理论学习小组，机关党支部书记亲自抓、负总责，选优配强学习小组组长，通过领导干部领学掌舵、青年干部上讲台交流等方式，发挥“三会一课”“主题党日”“每周一学”等学习平台、保障活动高质量、常态化开展。

落实信念坚定、对党忠诚的“任务书”

坚持“第一议题”制度，用好用活“学习强国”“好干部在线”等学习平台。邀请“阳泉市党的二十大精神‘百千万’四线宣讲团”讲师为青年理论学习小组成员系统讲解党的二十大精神，青年干部廓清了思路、鼓舞了干劲。

走好以学促干、以知促行的“路线图”

聚焦矿区区委中心工作，把理论学习与“五个模范机关”建设、组织力提升工程、推进工作高质量发展结合起来，组织机关青年干部开展各类研学活动10余次，参加“清廉机关大讲堂”“清廉制品润初心”作品展等，投身巩卫创卫成果与创建文明城市、扶贫帮困、政策宣传等志愿服务，切实培育一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代机关青年干部，在矿区全方位高质量发展勇挑重担、奋勇争先。（李响）