“借鉴‘领头雁’专题培训中老师讲解的方法，结合社区实际，我们尝试运用‘周二’矛盾大调解、‘周三’律师进社区、‘周四’法官下基层分类调解办法，今年以来调解邻里矛盾、婚姻家庭纠纷等各类矛盾纠纷10起，解决群众反映的问题37件。”说起社区治理的“新方法”，阳泉市矿区蔡洼街道小南坑社区党委书记、居委会主任孙红花赞不绝口。

为推动党员教育见行见效，矿区积极探索多维度、多形式的党员教育培训模式，抓好抓实党员教育。近年来，矿区实施“区委党校重点培训、街道党校普遍培训、村（社）党校兜底培训”的三级党校教育路径，构建“1+6+N”党员教育阵地体系，充分整合运用街道、村社党群服务中心及周边闲置厂房、仓库等，将其改造建设为基层党校办学场所，在全区6个街道、12个村、44个社区建起“家门口的党校”，架起党员教育的“立交桥”。今年以来，矿区举办各类专题培训班231场，累计培训6743人次。

矿区对不同领域、不同需求的党员进行分类施教，做到“精准滴灌”。新发展的党员，以党的理论知识、党规党章、“四史”、党的优良传统为主要课程，筑牢政治理论基础；机关事业单位党组织书记培训，除安排理论学习外，还分组领办研讨课题，撰写调研报告，为辖区高质量发展建言献策；根据工作需要，为机关事业单位党员举办意识形态、党纪教育等专题培训，为社区党组织书记举办“领头雁”专题培训；为离退休党员上门送学，配备“红色随身听”，定期更新存储内容，常态化抓好学习教育。

矿区将本市党员教育实训基地全部纳入教育资源体系，已经组织观摩学习420余次，13000多人次通过实地教学增强党性，坚定理想信念。同时，充分运用线上优质教育资源，为党员拓宽视野、充电蓄能，在共产党员网、学习强国、山西干部在线等平台选取优质网络课程，组织学习人数3200余人次，共1.2万学时。

随着矿区“指尖”上的党员教育阵地不断打造，党员教育学习矩阵触角延伸到新业态、新领域，不断扩大党员教育工作辐射力、影响力，让党员教育在基层“热”起来。矿区平潭街东社区创建了“红色直播间”，组建“头雁”“银龄”“青苗”直播讲师团，开展“情景课”“朗诵课”，以“小故事”讲“大道理”，引导党员促学促干；小南坑社区组建“三老团”，党建理论扎实的老党员、老干部、老教师录制党课微视频，轮流直播讲党课，为党员常充“电能”、强壮“筋骨”。

行而不辍，履践致远。矿区将继续延伸党员教育“立交桥”的功能，拓宽工作思路，充实师资力量，建强教育阵地，创新形式载体，不断提升党员教育的时代性和鲜活力，为党建工作迈上新台阶注入新能量。（贾宇洋 田军）