自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，阳泉市矿区平潭街街道东山社区党委充分发挥组织优势，加大探索创新力度，紧扣加强基层服务型党组织建设这条主线，着力推行“五零”工作法，激活党建“一盘棋”，实现社区治理服务的精细化，推动社区基层党建工作迈上新台阶。

提升“引领力”，建强基层战斗堡垒

将党支部建在全科网格上，同步配备一名专职网格员，同时在每个网格内对专职网格员的岗位职责和联系电话进行公示，便于群众及时反映问题、表达诉求，形成了“社区有网、网中有格、格中有人、人负其责”的良好局面。社区工作者依托网格党支部，把党和国家的声音进一步传播，将党群服务的触角进一步延伸，让先锋模范的形象进一步彰显，使基层矛盾调处和隐患排查、人居环境改善、疫情常态化防控等重点工作有了更直接有力的政治引领。

强化“凝聚力”，融合推动多元共治

网格党支部既是党员作表率的“示范点”，也是网格员、社区民警、调解员、网格志愿者的“歇脚点”，更是居民家门口的“服务点”。社区以网格党支部作为中心，融合多股力量，结合实际成立“红色”宣讲、雷锋帮扶、环保卫士、夕阳无限、平安使者、笃行科普、巾帼爱心7支志愿服务队伍，常态化开展形式多样、内容丰富的志愿服务，有效满足了居民需求。

激发“创造力”，工作成效异彩纷呈

共驻共建，完善治理机制，一网兜起“大小事”。

一是畅通共驻共建共享机制，充分发挥社区党组织领导核心作用，组织开展社区和共驻共建单位党组织大党委共建，建立健全需求清单、资源清单、服务清单，促进共建共联共治共享。社区“大党委”成员单位充分发挥职能作用，整合各自组织资源、服务资源，积极参与社区治理，消除工作盲区，织密基层治理体系。

二是健全完善“双报到”机制，常态化推动在职党员和驻地单位党组织进社区报到，开展为民服务活动。

三是全科网格化管理再夯实。社区在网格化管理和服务过程中，积极发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动专职网格员、楼栋长、单元长下沉网格，嵌入社区治理服务各个环节，努力实现社情民意“零盲点”、社区服务“零距离”、矛盾纠纷“零激化”、关爱帮扶“零缺失”、服务对象“零投诉”，全面提升居民认同感和归属感，有效调动群众参与社区工作积极性。

抓清廉社区建设，筑牢“防腐高压线”

借助开展清廉社区建设有利契机，创新推出“1345”（即一强、三不、四控、五清）工作法。

“一强”，就是基层党建强，坚持党建引领，以“红心向党+N”党建品牌为抓手，以新时代文明实践站为阵地，教育广大党员树牢理想信念，坚定政治方向。

“三不”，就是聚焦“不敢腐不能腐不想腐”，通过建强社区反腐倡廉阵地，常态化开展廉政警示教育，强化社区干部纪法意识；通过设置社区监督台、邀请人大代表监督等方式，规范小微权力运行机制；通过整合社区家长学校、道德讲堂等资源，大力弘扬红色文化、传统美德、良好家风，厚积清正有为、廉洁奉公的文化沃土。

“四控”，就是严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，让党员了解中央大政方针和省委、市委部署要求，针对性制定小微权力运行“风险防控清单”，探索实施以“公示办事流程”为基础的程序管控机制和以“公正用权”为主体的资源调控机制，实现“方向把控、权力监控、程序管控、资源调控”，形成阳光用权、公道办事、细心服务的良性循环。

“五清”，就是把“社区班子清廉、社区干部队伍清正、社区事务清爽、民风文化清朴、社会风气清朗”作为根本目标，以锻造清正廉洁的社区干部队伍为重点，不断推动全面从严治党向基层延展、向纵深推进。