阳泉市矿区里沙坪社区党支部始终立足本职岗位，聚焦民生问题，以“8322”工作法为抓手，全面落实“八张清单”明责、“三本台账”督责、“双考双评”考责工作机制，进一步建强阵地、织密网格、优化体系，推动基层治理精细化、服务群众精准化。

“学在前”强素质 抓规范促提升

坚持政治引领，全面把握和落实省委、市委、区委推进抓党建促基层治理能力提升专项行动的核心要义、精神实质和任务要求。完善日常学习制度，制定符合社区实际的学习计划，做到学习任务项目化、学习项目清单化、学习清单责任化。坚持上级要求和自我督促相结合、会上研讨和网络互动相结合、集中学和分组学相结合、学理论和找问题相结合，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，丰富活动载体，提升学习成效。

“树品牌”促发展 重引领创特色

里沙坪社区党支部融合构建“街道党工委、社区党支部、网格小组、微网格、党员中心户”五级城市基层党建组织架构，创新治理模式，打造“社区党支部——商圈联盟——党员商户——党员志愿者”的党组织领导下的综合管理链条。同步开展在职党员进社区和党员中心户亮身份、树形象、作表率活动，让网格党员成为居民的信息员、宣传员、服务员、联络员，不断激活社区服务的“红色细胞”。疫情期间，辖区300多名网格党员带头行动，担当外来人员摸排、小区劝返值守、居家隔离人员服务的主力军，党员先锋模范带头作用得到充分发挥，城市区域党建联结融合向纵深推进。

“聚合力”惠民生 增实效强动能

里沙坪社区创新共建机制，积极与驻地单位党组织建立共建、共享、共用的社区公共资源服务机制。定期与升华一中心、阳煤房地产第一管理部、一矿综合服务公司召开线上线下联席会议，研究解决社区治理难题，协商解决居民急难愁盼，及时化解各类矛盾纠纷。加强两新组织党建阵地建设，把社区商铺、商圈、市场纳入社区党组织的管理范围，探索新就业群体融入基层治理体系建设，努力构建条块结合、上下联动的党建工作体系，全面提升党建引领力和凝聚力。