阳泉市矿区水滩社区围绕全力建设“党建工作‘一盘棋’格局”，聚焦提升能力、建好网格、建强阵地，出实招、做实功、重实效，探索实施“六枫合璧”工作机制，赋能基层治理“最后一公里”。

“引领”枫 高站位谋划

建立“红枫合作社”制度，以“项目化+契约化”为有效抓手，将12家驻地单位纳入其中，通过签约立项的形式，做到项目化推进、契约化管理、菜单化服务。健全“五级架构”组织链条夯实战斗堡垒，以网格化精细管理、智能化精准推进、区域化共建共联“三化合一”为着力点，构建起区域“大党建”社区治理牢固格局，实现党建“一子落”，治理“满盘活”。

“融合”枫 高效率推进

搭建红枫“一厅一苑一社”（百姓讲理厅、红枫书苑、红枫合作社）治理平台，将驻地企业、社会组织等力量有效聚合，通过推行“红枫143”工作法，实施“红枫365”民生议事工作法等举措，解决城市基层治理“痛点”“难点”问题。同时，通过“红枫365”民生议事、“凉亭办公”“三个清单”等举措，推动企地机制联动、载体共建、活动联办、品牌共促，培育“红枫桑榆、情暖水滩”“红枫弦歌、合力共唱”等共建示范品牌，打通城市基层治理“末梢神经”，实现城市社区治理“五治融合”。

“志愿”枫 高质量落实

组建“红枫580我帮您”志愿服务队伍，348名在职党员吸纳在内，以“红枫七色光”赋能治理增效；开设以大学生为主要成员的“青枫学社”，利用“两微一端”传送党的知识，在“微治理”中建言献策；发挥退休党员多、党性强的优势，打造“红枫桑榆·情暖水滩”服务品牌，推进社区治理稳步向好发展。老中青党员聚合力，在红色宣讲、疫情防控、社区建设、为民服务等重点工作中贡献巨大力量，他们用“红枫一般的热情”“最高尚的奉献情操”共同铸就的志愿荣光。

“文化”枫 高标准发展

兴建“一街四路”（富民街、向阳路、民和路、育才路、安康路），街路重塑社区肌理，融入传统特色、时代元素，提升居民向上向善文明素养。兴建“红枫之声”广播站，用“有声党建”回应群众“小问”、办好群众“小事”，实现“安装小喇叭、传音到万家”。

“廉洁”枫 高要求治理

设立红枫说法亭、民生议事亭、书记解忧亭等，亭长由责任心强、威望高的热心居民担任，明职责、定范围，凝聚全民自治“共同体”，搭建“听你说、看我做、勤协商、共治理”城市社区治理新格局。评选12名“红枫星级党员先锋岗”，一方面收集民意，传递居民的声音，另一方面作为廉情监督员，在参与社区事务中监督社区的大小事，以清廉社区助力基层治理。

“民生”枫 高姿态办事

制定《水滩市场环境卫生整治实施方案》，实施“百日行动”，出重拳整治市场违章建筑，畅通消防通道；聚焦建立健全养老服务体系，建成水滩社区卫生服务站，为百姓提供基本医疗服务；“盘活”闲置的五矿超市资源，规划建设“邻里商业服务中心”进行整改；协调升华五中心合力建成升旗台；推进“红色物业”建设，设立“红色物业示范岗”、成立业主委员会、建立联席会制度，实现小区管理“智慧化”；与非公商户签订“助老”协议，“半价”理发洗澡让200余名孤寡老人享受到了实惠。