阳泉市矿区平潭街街道育才社区坚持党建引领，全面加强物业行业党建工作，着力打造“红色物业”，推进物业服务企业党建工作全覆盖，不断提升基层治理能力，有效破解“散、乱、旧”小区管理服务难题，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

强化党建引领，夯实阵地建设

推动党建和物业服务企业发展“深度融合”，用“红色物业”将党组织的价值理念和组织体系嵌入到物业服务企业中，推动成立物业服务企业党组织，并多方协调，重点打造20平方米的“红色物业”工作站，把物业服务企业锻造成为物业管理服务“红色堡垒”和“红色队伍”。

完善制度建设，筑牢管理基础

以点带面，整体推进，吸纳万家福物业公司11名党员加入“红色物业”，逐步将物业服务企业进行红色改造提升，纳入城市基层党建工作格局，全面加强社区党组织对物业服务企业的领导和有效监管，让“红色物业”成为社区管理、服务群众的工作“臂膀”。

多元参与治理，发挥协同作用

育才社区党总支与小区物业签订党建联建协议，结合抓党建促基层治理能力提升专项行动，物业党员实现“双报到”，形成以“微党课、微服务、微治理、微实事，亮身份、亮承诺、亮作为、亮形象”为主要内容的“四微四亮”“红色物业”工作法，做到把宏大的主题落细落小落实，切实在社区建设、治理、宣传等方面展示“红色物业”形象。

延伸服务“触手”，传递“红色温度”

组织庆“六一”、迎端午、“口罩”行动、志愿植树、绿色出行等活动，定期举行“有事您说话”居民服务日活动，并成立“党员阳光督察组”更好地提高党群的融入感和粘合度，进一步推动物业服务企业上档升级，增强基层党组织的凝聚力和创新力。

“红色物业”的本质在于更好地服务业主，把党建工作与物业管理工作有机融合，从“单打独斗”变为“合力攻坚”，越来越多的党员在基层党组织的引领下，发挥先锋模范作用，积极参与社区基层治理，将党的政治优势和组织优势转化为推进基层治理的强大效能。