在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，阳泉市矿区新源社区加强党建引领，探索新路径、新方法，推进“五联盟五微治”，以“五微”服务引领基层“微治理”，打通联系服务群众的“最后一公里”，不断增强居民群众获得感、幸福感和安全感。

创新“微自治” 赋能治理“精细化”

新源社区由辰光小区、新源小区、国电满庭春小区3个“老中新”封闭物业小区组成，结合3个小区的特点，新源社区党总支确定了以党建引领社区居委会、物业公司和业主委员会参与社区治理工作的思路，成立社区共建专委会，将物业服务和业委会纳入治理平台，每月召开一次专委会会议，专题研究涉及社会性、公益性、群众性的公共事务，并由社区、业委会、物业三方轮流主持。

志愿“微项目”提升服务“有温度”

新源社区推行“社工+志愿者”“项目+基地”“动态+常态”的服务模式，2022年4月，在辰光小区形成由社区居委会、社会组织、志愿者、专业社工、驻地企业参与的“五社联动”治理模式，在疫情防控中，发挥了极其重要的作用。

打造“微阵地”形成便民“根据地”

新源社区坚持问题导向，不断强化机制、阵地、力量、经费保障，先后在辰光小区设立了拥有100多种工具的便民服务“百宝屋”和党员志愿者服务站，在国电满庭春小区、辰光小区协调成立两个小区党员活动室，成为服务居民零距离的平台之一。参与社区治理、心理疏导、矛盾化解、公益服务等工作；成立社区老年大学，运用“互联网+党建”模式，组织辖区老年人积极参与学习，采用“教、学、乐、健、为”相结合的方式，开设舞蹈班、摄影绘画、合唱班等专业，实现老有所乐，老有所教、老有所学、老有所为。

细化“微网格”凝聚治理“微力量”

新源社区坚持党建引领社区治理，以“社区大党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级治理架构为基本组织框架。围绕“全域党建”引领下的社区治理创新，以“三级书记抓民生”、党员结对认亲，驻地共建、校社合作等方式与党建联盟单位签订“红色微网格”双向服务清单。此外，社区还通过居民志愿者积极参与、条块结合的全科网格管理模式，建立网格化社会治理小组等，着力打造“红色微网格”，打通服务居民“最后一米”。

点亮“微心愿”托起民生“大幸福”

新源社区坚持问计于民、问需于民，广泛开展“微心愿”征集活动，依托“我为群众办实事”实践活动，网格员定期深入小区听取群众声音，通过社区网格微信群等网络平台，随时掌握居民对社区建设和社区治理的诉求与意见，聚焦居民集中反映的共性需求和普遍问题，通过筛选分类，形成“微心愿”清单，为群众办理急难愁盼问题20多件，充分发挥社区服务中心、新时代文明实践站、爱心驿站等平台作用，将小爱汇成大爱，微心愿凝聚成大梦想，通过党员带动，群众参与，为身边的困难群体送服务、办实事。