“对巡察反馈问题，要逐项认真整改，做到件件有着落、事事有回音……”在阳泉市第十八中学校“双减”工作落地不实问题的整改中，区委巡察组实事求是、严肃中肯地指出了巡察发现的问题，并给出针对性、操作性很强的整改建议。针对巡察反馈问题，阳泉市第十八中学校积极整改落实，增加班级社团、学校社团等丰富多元的课后服务课程体系，严格落实了国家“双减”政策，促进学生全面发展。

为科学准确评估被巡察党组织巡察整改落实情况，压紧压实巡察整改主体责任，近期，区委巡察工作领导小组组织评估工作组对十届区委第一轮常规巡察的15个学校党组织巡察整改结果开展量化评估，切实做深做细巡察整改“后半篇文章”。

引入量化评估机制 坚决杜绝“一巡了之”

2022年，区委巡察工作领导小组积极探索强化巡察整改和成果运用的有效方式，制定了《矿区关于对巡察反馈问题整改评估的工作办法》，同年12月印发了《巡察反馈问题整改评估工作方案》，部署开展十届区委第一轮常规巡察整改结果量化评估工作。评估工作组深入被巡察单位，督促其针对巡察中发现的问题切实加以整改，真正把巡察整改的成果体现到各项工作成效上，以整改效果推动各项工作再上新台阶。

科学设置评估指标 做细做实“政治体检”

矿区从整改问题的本质定性分析是否真改实改，从细化指标衡量是否整改到位，科学设置指标、强化结果运用，制定了《巡察整改任务量化评估表》，将被巡察党组织整改落实情况细化为可量化可操作可考核的7方面25小项具体指标，有效破解了以往巡察整改检查中整改成效评判标准不一的问题，力求整改质效评估客观公正，为区委巡察工作领导小组推动巡察整改、进一步加强成果运用提供重要依据和参考，切实推动被巡察党组织落实整改主体责任，确保巡察整改工作落到实处、取得实效。

增强巡察联动机制 推动监督“同题共答”

巡察整改评估工作由区纪委监委、区委组织部、区委巡察办联合成立评估工作组，采取全过程监督、量化测评、群众满意度调查、奖惩激励的方法开展评估工作，围绕研究部署情况、组织落实情况、巡察反馈问题整改落实情况、长效机制建立完善情况、召开民主生活会情况，全面客观地对十届区委第一轮巡察的15个学校党组织开展巡察反馈问题整改量化评估，将评估结果确定为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次。评估总得分由评估工作组提交巡察工作领导小组会通过后，区委考核中心将评估总得分纳入区委目标责任考核，与被巡察单位的绩效奖惩挂钩，不合格等次还将开展责任倒查，严肃追究相关人员责任。

量化评估就是一个客观反映巡察整改成效的“晴雨表”，能够科学评价被巡察党组织整改主体责任是否真正履行到位，综合检验巡察反馈问题整改是否真正落地见效，最终实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的效果。下一步，矿区将不断探索总结经验，持续开展好巡察整改评估工作，着力构建巡察整改监督闭环，扎实做好巡察“后半篇文章”。

（梁俊峰）