今年以来，阳泉市城区北大街街道坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标，用心用情、善作善成，凝聚共识、精准服务，全力以赴推动新时代老干部工作高质量发展。

培育思想源泉，夯实组织堡垒。北大街街道坚持把思想政治建设摆在老干部工作的首位，以政治建设为统领，进一步健全完善离退休干部党建工作体制机制，教育引导老干部始终做到感党恩、听党话、跟党走。今年以来，组织广大老干部通过线上平台学、线下集中学，多渠道、多方式开展专题学习培训10余次，开展主题党日活动20余次，开展宣讲初心故事、参观红色教育基地、重温入党誓词等各类活动40余次，引导离退休干部传承红色基因、弘扬红色精神。

聚焦精准服务，健全保障机制。北大街街道始终用满腔热情为离退休干部做好事、办实事、解难事，探索建立“动态收集老干部新需求，适时研究推出满足新需求举措”体制机制，凝聚各方力量与资源，不断提升老干部的安全感、获得感、幸福感。成立街道离退休干部工作领导小组，推动形成街道党工委领导、党建办统筹协调、老干部工作者具体落实的工作机制；选优配强老干部工作者，为做好老干部工作提供队伍保障；强化离退休干部学习活动阵地建设，让老同志“干事有阵地、活动有去处”；及时全面收集离休干部家庭成员、居住情况、健康状况等基本信息，完善离休干部精准服务档案，实行动态管理。

凝聚银发力量，助力社区治理。北大街街道坚持以高质量党建引领老干部工作高质量发展，找准老干部发挥作用的结合点、切入点和着力点，狠抓社区老党员先锋队和各类功能性志愿服务队的孵化培育工作，努力让社区成为老干部助推基层治理能力和水平提升的策源地。依托“社区吹哨、部门报到”机制，推行“街道党工委-社区大党委-楼栋党支部-居民党小组-党员中心户”五级联动管理模式，动员老干部踊跃报名争当楼栋管家、党员先锋户，在政策宣讲、矛盾调解、信访维稳、创城巩卫等重点工作中发挥正能量。

下一步，北大街街道将继续大力加强老干部的管理服务工作，自觉践行为老干部解决实际困难，保护老干部的根本利益，真正使老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐，使老干部为基层社会治理贡献源源不断的“银龄力量”。