为进一步深化党建引领基层社会治理网格化管理服务，激发居民参与社区建设的热情，实现居民“自我管理、自我监督、自我服务”，促进社区治理提档升级、提效争先，全面激活社区治理“微网格”的“神经末梢”。7月20日，阳泉市城区南山路街道大煤社区党总支举办微网格长（员）工作部署暨能力提升培训会。

培训开始前，大煤社区党总支负责人张晔为19名微网格长、58名微网格员发放聘书，配齐一个工作证、一本工作日志、一支笔、一件“专属马甲”、一顶帽子，还在居民楼显著位置张贴微网格长、微网格员公示牌，让他们亮身份、亮职责、作承诺，接受居民监督，增强居民身份认同。

培训会上，张晔围绕微网格长（员）基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等基本职能和职责进行培训，讲解推行“微网格”治理工作的重要性及必要性。同时对下阶段的工作提出四点要求：一要持续推动网格服务的全覆盖，深化治理理念；二要及时收集网格治理的典型案例，提炼经验做法；三要拓宽网格培训的深度与广度，提升治理实效；四要精准发力抓落实，理清工作思路。

此次会议，进一步强化微网格长、微网格员的业务操作技能，有效推动微网格工作在机制化、精细化上持续发挥作用，下一步，大煤社区党总支将以微网格作为基层治理的最小单元，打通服务群众的“最后一公里”。