近年来，阳泉市城区上站街道运用“有事来商量”议事室和多元主体议事协商机制深化基层民主协商，以“协商于民、协商为民”为宗旨，把议事协商触角延伸到基层群众，构建起在党建引领下多方协同共治共建共商共享的社区治理新格局。

织密议事网格，“家门口”服务暖心更贴心。上站街道以社区党组织为纽带，构建起街道、社区、小区“1+10+N”三级党群服务体系，11个“有事来商量”议事室汇聚起居民代表、业委会成员、物业公司负责人、在职党员等4类人员和“两代表一委员”、智库专家、小区能人等群体力量，形成“1+4+N”协商议事主体，不断夯实基层治理微阵地，强化基层治理队伍力量。

整合优势资源，“八方才”凝聚治理合力。为有效应对利益群体多元化、群众诉求多样化形势，上站街道积极发挥“两代表一委员”中律师、医生、心理咨询师、企业家等作用，利用他们见多识广、专业性强、资源人脉广的优势，外聘能人150余名，累计帮助社区开展咨询服务160余人次，参加民情议事240余件次。

议事成效显著，“主人翁”责任意识逐步增强。2022年以来，上站街道各社区“有事来商量”协商议事平台议事822件，涉及老旧小区改造、既有住宅加装电梯、邻里矛盾纠纷、上下水管网维修等民生实事。

上站街道通过“有事来商量”协商议事工作法，帮助居民找到了理性有序表达意愿的通道，实现了由“要我参与”向“我要参与”的转变，逐步形成了“社会有认同，社区有变化，邻里有关爱，居民有参与”的“人人有责，人人尽责，人人享有”社会治理共同体格局，为基层治理能力提升奠定了坚实基础。