到村任职干部要不忘初心、不辱使命，把村里的事情办好，为阳泉市乡村振兴率先蹚出一条新路，贡献自己的一份力量。

为了进一步提高农村党组织的凝聚力和战斗力，阳泉市选派115名优秀机关事业单位干部到村任职，市、县（区）组织部门出台了一系列激励帮扶措施，让到村任职干部吃上了定心丸，拿上了“尚方宝剑”，有了用武之地。然而，市、县（区）、乡（镇）、村工作有各自的独特性、差异性，从机关事业单位部门业务工作到农村独当一面，加之农村工作任务繁杂、条件艰苦、直面群众，工作复杂性、艰巨性不言而喻。为此，我建议到村任职干部从以下四方面入手，为在农村工作起好步、开好局打下坚实基础。

一是转变工作态度，全身心融入农村工作。到村任职干部身上肩负着党委、政府的信任重托和殷切希望，要真正发自内心想在农村干一番事业，就不会产生下村过渡一下的想法，也不会有太多的计较和索取，更不会在乎工作环境、工作待遇之类，避免成为“走读式”干部、“候鸟式”干部。只有全身心投入到工作当中去，真正走进群众中间，用心倾听群众的心声需求，认真体察群众的喜怒哀乐，仔细反思村里存在的问题和不足，才能找到解决问题的根本办法。

二是加强系统学习，提高驾驭农村工作的能力。作为新任村党组织书记，需要对党和国家在农村的各项方针政策和法律法规进行系统学习，对《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国民法典》等熟读运用，不断提高自己的知识储备、运用能力，真正学会用规矩和制度高效管理村内事务。同时，需要胸怀全局、着眼未来，及时从中央、省、市党委和政府工作报告中及时了解掌握国家的有关政策，多到优秀村、先进村学习工作经验、工作实践，积极寻求政策、信息、资金、技术方面的扶持，集中民情民意、民智民策，编制好全村长远发展规划、短期目标和本年度工作计划，不断发展壮大农村集体经济。

三是团结“两委”成员，依靠党员群众共同做好本村工作。党组织作为全村政治、经济、社会事务的领导集体，党组织书记要团结“两委”成员，既要做好分工负责、各司其职，又要做到协调统筹、步调一致，充分发挥党组织强大的凝聚力、战斗力。党员和广大群众是全村的建设者、参与者和监督员，要注重发掘各组织、行业先进人才，做到对外引进专业人才，对内注重培养本土人才，摒弃“怕丢面子，怕别人抢风头，宁用听话的，不用能干的”等陈旧观念。要深入开展贴心行动、乡愁乡忆活动，促进乡村人才回归、助力乡村发展。要打造引才引资新高地，做好做优基础设施，打造宜居宜业环境，真正实现“栽好梧桐树，引来金凤凰”。要坚持大家的事情大家办，按“六议两公开”程序做好各项工作，切实保证权力在阳光下运行。

四是把牢底线红线思维，推进“村社”治理规范化进程。在农村，家族、姻亲关系错综复杂，加之下派村多属于涣散村或矛盾突出村，村里的一些规章制度或缺失或流于形式。因此，必须牢牢把握底线红线思维，严格按照国家法律法规和民主决策程序进行。要从建立健全各项规章制度入手，坚持从群众中来到群众中去的群众路线，集中民情民意、民智民策，而不是干部头脑一热，拍脑袋一厢情愿。这不仅容易造成“肠梗阻”，劳心劳力不讨好，而且还容易造成矛盾，从而引发新的上访问题。要坚持重大事项程序、流程、内容公开，确保权力在阳光下运行，用制度和规矩来规范和约束干部群众的行为，真正做到用制度管人、按规矩办事，逐步实现农村由乱到治、由疲转兴的局面。

农村工作千头万绪、任务繁重，是党和政府各项政策能否落实到位的关键一环，也是考验广大干部执政能力和执政智慧的主战场、主阵地。当前我市正面临着转型发展的重要战略机遇期，到村任职干部会面临前所未有的考验和困难，但越是艰难困苦，越能锤炼共产党员的党性担当，越能识别干部、甄别人性。正所谓，农村舞台天地宽，干事创业正当时。我相信，作为农村领头雁，到村任职干部一定会不忘初心、不辱使命，把村里的事情办好，为全市乡村振兴率先蹚出一条新路，贡献自己的一份力量。

（荆继东）