阳泉市城区阳光社区自抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，结合工作实际，积极探索“党建联盟”发展模式，以“单位联助、商圈联动、物业联管、队伍联抓”为抓手，形成了党建引领社区发展的良好格局，走出了一条资源共享、多方互通、功能互补的新路径，使社区治理能力和服务效能得到进一步提升。

单位联助，实现结对共建互帮化

阳光社区目前有2家驻地单位，即阳泉市创业服务中心和阳泉技校。社区依托区域化大党建平台建设，积极推进“组织引领、共驻共建”的工作模式，以“多方参与、共同治理”为理念，多次与驻地单位开展环境卫生整治、廉政文化教育、党课学习等活动，尤其在常态化的核酸检测过程中，驻地单位常态化参与协助20次，帮扶慰问5次，及时解决了社区人员少的问题，既弘扬了志愿服务精神，又达到了共创共建、互动双赢的目的。

商圈联动，实现便民利民高效化

目前阳光社区共有商户112家，涉及学校、餐饮、商超等，社区通过整合商户资源，积极打造“15分钟便民服务圈”，进一步发挥了各商户“资源共享、优势互补、文化共建、共同发展”的作用，让居民群众出门就能享有各类服务，同时依据商户特点链接资源给予社区极大的帮扶。激活辖区内商户与社区共驻共建机制，为小区居民打造了办事便捷、教育资源丰富、购物方便、生活多彩的“15分钟便民服务圈”，也让居民生活更方便、更舒心，使基层社会治理的能效不断提升。

物业联管，实现服务群众多样化

社区联合物业成立“红管家”党支部，建立“社区+物业+业委会”管理模式，实现社区、物业“双向进入、交叉任职”，使物业企业在开展物业服务的同时，参与社情民意摸排、矛盾纠纷调解等多样化为民服务，不断丰富物业服务的“红色基因”。实行“一群一会一议”运行机制，物业群定期推送政策解读，组建“社区物业管理联席会”，有效提升物业企业服务质量，协调解决小区车辆乱停乱放、单元破损等居民反映的问题20余件；建立“日问候、周见面、月走访”制度，实现“小事网格议”，共同帮助解决各类问题20余件，使小矛盾纠纷不出小区。

队伍联抓，实现社会资源共享化

阳光社区北院活动室共有400余平米，结合辖区实际，因地制宜成立了阳光之家文娱活动站。为了让居民在“家门口”就能享受公益服务，社区积极推进队伍建设，组建了阳光豫剧小分队、阳光正舞舞蹈队、阳光梦器乐队、阳光墨缘书法队等6支队伍，组织文艺队伍开展丰富多彩、形式多样的活动，不断满足居民的精神文化需求。架起社区和居民之间的“连心桥”，使社区逐渐成为社会组织的成长地、党组织和党员的集结点、居民的幸福园。