​为了进一步加强党员教育管理，阳泉市城区小河社区党支部积极实施党员积分制管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用，进一步增强党组织战斗堡垒作用，让党员教育管理更有力度、更具活力，全面激发党员干事创业的积极性。

精准分类管理，凝聚组织核心

阳泉市城区小河社区现有党员44名，社区立足党员实际和岗位职责，实行“ABCD”党员分类管理体制，分为生活条件较好的党员、具备技能特长的党员、生活困难党员、年老体弱党员四类，根据每位党员实际生活、身体情况，分类按照参加“三会一课”、志愿服务、送学上门、党员自学、认领志愿者岗位等开展积分管理，把对党员的日常管理落实到每名党员身上，通过摸排，有33名党员纳入积分管理体系。

搭建议事平台，为民纾困解难

小河社区将辖区分为5个网格，动员党员、入党积极分子志愿者担任微网格员，针对网格内的民生事项，召集网格员、微网格员、党员、居民代表、物业召开联席会议，将居民的事提上议事会、议在议事会、解在议事会，共同梳理居民反映强烈的热点问题，共同商议工作中遇到的困难，聚民智、议民事、解民忧。社区现有登记志愿者54名，其中党员17名，党员志愿者围绕居民生活中的难点痛点问题，实行“随叫随到+主动服务”的管理机制。

积分先锋亮绩，激发干事热情

通过实行党员积分制，调动党员参与社区工作的积极性，激励党员在社区疫情防控、创文行动、平安建设等一线重点工作中亮身份、比业绩，形成你超我赶的良好态势。党员窦宝荣带动妻女一家三口齐上阵，担当区域核酸检测志愿者，开展信息录入、秩序维持等志愿服务，积分达到90分以上，经组织评定为8月份优秀党员；党员石忠孝多次担任核酸检测志愿者，后主动担任微网格员，9月份获得90分，赢得居民一致好评。小小积分激发了党员在实践中树牢党性，在奉献中坚定理想信念，有效地激发了党员干事创业热情。