近日，陽泉市人力資源服務產業園被省人力資源和社會保障廳認定為省級人力資源服務產業園。這標志著我市在推動人力資源服務業高質量發展上取得顯著成效。
陽泉市人力資源服務產業園由高新區管委會規劃建設，總建筑面積2.3萬平方米，設置公共服務窗口、線下招聘區、創業孵化區、共享配套區、企業入駐區等五大功能區域及產教融合實訓基地。
自建設運營以來，產業園按照“集聚產業、協同創新、培育市場、孵化企業、促進就業、服務人才”的功能定位，採取“政府引導、市場化運作”模式，致力於打造“立足陽泉、服務山西、輻射全國”的人力資源服務新高地。
通過完善功能設施建設、引進優質機構入駐、提升運營管理質效、推出扶持政策等系列措施，產業園在基礎設施、功能布局、運營管理等方面進一步優化，產業集聚度和社會效益等均有提升。
截至目前，產業園已入駐企業36家，其中人力資源服務機構26家，其他服務類企業10家，累計完成營收3.36億元﹔承辦線上線下招聘活動60余場，為160余家企業發布招聘信息，提供就業崗位3000余個﹔為各類事業單位、國有企業招聘3000余人﹔開展創業培訓、技能培訓、黨建培訓活動40余次﹔舉辦人才沙龍、星火大賽、行業協會座談會等活動及會議36次，初步形成了“全鏈條、集群化、高效能”的產業協同發展局面。
深化校企合作、推動產教融合方面，產業園先后與太原科技大學、太原城市職業技術學院、山西金融職業學院、山西工程技術學院、陽泉職業技術學院等院校開展合作，並建設了智能網聯汽車虛擬實訓中心、高精地圖實訓中心、無人機培訓基地、化工安全技能實訓基地等，為學生提供貼近實際、注重實踐的學習環境。
下一步，高新區將繼續加強對產業園的指導和支持力度，鼓勵園區探索、創新服務模式，積極引進和培育一批有市場、有特色、有競爭力的人力資源服務骨干企業，進一步放大產業集聚效應，提升人力資源服務業的綜合實力。（吳珊 ?劉夢琪）
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