按照晉能控股南煤集團公司黨委關於強化對重要制度層層解讀學習的相關工作安排，新大地公司黨委高度重視，第一時間制訂學習方案，主要領導親自牽頭，班子成員具體負責，在全公司范圍內迅速掀起學習宣貫南煤集團公司重要制度熱潮。
11月6日，為盡快落實南煤集團公司要求，新大地公司黨委率先召開干部“月度承諾、績效考評”工作推進會暨實施方案解讀專題會，認真傳達學習文件精神，並就扎實做好制度宣貫工作作出再安排、再部署。
公司黨委要求，分管領導及各系統部門負責人要分層級、分專業對集團公司“月度承諾、績效考評”、輪流講學、黨風講評、職能部門履職監督、“學練比”“五小”創新6個文件進行層層解讀學習，加強對文件精神的理解和把握，確保學習貫徹不打折扣、及時有效，扎實推動文件精神學習走深走實、落實落細。(蘇菲)
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