為扎實公司全體干部職工思想堤壩，深入推進“不敢腐、不能腐、不想腐”重要方針，晉能控股南煤集團長溝公司持續推進廉潔教育各項工作落實落地，將廉潔自律、清廉自守、秉公用權的廉潔理念銘刻在每一名干部職工的思想深處。
深化理論學習，提振干部精神面貌
公司持續推動廉潔文化常態化學習，通過公司班子成員中心組廉潔文化學習為基礎，以上率下，持續推動班子成員分管部門及隊級以上干部的理論學習，筑牢公司各級干部的思想藩籬，深入一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，全面提振各級干部廉潔自律意識，使命擔當意識，構筑風清氣正的干事環境，做到全體干部想任事、敢任事、能任事。
開展覆蓋學習，構筑廉潔思想堡壘
公司紀檢部門以黨支部為單位，黨支部書記為部門廉潔宣傳工作負責人，通過基層宣講員以班組為單位深入開展廉潔文化知識宣講，將公司紀檢部門下發的各項廉潔文化知識、重要講話、典型案例等學習內容進行宣傳解讀，幫助全體干部職工熟悉了解各項廉潔文化﹔同時組織各部門黨員干部、關鍵崗位人員，通過常態化觀看《走向清朗》等安全警示教育視頻，筑牢黨員干部廉潔思想，實現廉潔文化全覆蓋。
聚焦關鍵領域，淨化企業政治生態
公司以案促改活動為契機，聚焦關鍵部門、關鍵領域、重點崗位，持續推動合同審議、招投標、物資領用、財務結算等重點領域突出問題自查整改工作，著力整治基層治理中侵害群眾利益的“微腐敗”問題，做到關鍵部門、關鍵領域、重點崗位“微腐敗”問題全覆蓋、零容忍，筑牢全體干部職工廉潔自律防線，不斷淨化企業政治生態，做到知敬畏、存戒懼、守底線。（梁文彬）
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