晉能控股南煤集團長溝公司深入貫徹學習集團公司“1158”黨建工作部署，深化黨建融入中心，充分發揮黨建引領作用，以高質量黨建助推企業高質量發展。
黨建引領不斷凝聚合力。長溝公司堅持黨建工作與中心工作互為促進、相互融合，做到黨建工作與安全工作、經營工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，重點推進領導干部基層包保制度、聯系點制度、跟帶班制度的落實，壓實公司安全管理責任，夯實基層安全管理基礎。同時，公司黨委與各黨支部書記簽訂2024年《黨建工作目標責任書》，要求各黨支部書記發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用，提升基層黨支部的組織力和引領作用，發揮自身模范帶頭作用，做好黨建工作和業務工作的相互融合，不斷凝聚基層思想合力，助推公司安全穩定和諧發展。
黨建引領匯聚思想共識。長溝公司自上而下開展集團公司“四會”精神宣貫，以中心組學習、專題黨課、主題黨日活動等為依托，抓細抓實抓牢各項重點會議精神貫徹，將全體干部職工思想統一在集團公司的整體安排部署之下﹔持續開展“勞模精神”“工匠精神”宣傳，以基層黨支部、隊組為支點，通過周四安全活動、班前班后會、主題黨日活動，在全公司掀起崇技、崇勞、愛崗敬業的精神風貌，以精神文明建設，匯聚全體干部職工思想共識，提升公司整體向心力和思想共識。
黨建引領筑牢廉潔堤壩。長溝公司持續推進教育整頓、清廉國企以案促改回頭看工作落實，將廉潔自律、清廉自守、秉公用權的廉潔理念銘刻在每一名干部職工的思想深處。深入推動廉潔知識常態化學習，通過班子成員中心組廉潔知識學習為基礎，以上率下，持續推動隊級以上干部的理論學習，全面提振各級干部廉潔自律意識、使命擔當意識﹔公司以黨支部為單位，黨支部書記為部門廉潔宣傳工作負責人，通過基層宣講員以班組為單位深入開展廉潔文化知識宣講，實現廉潔文化宣傳全覆蓋﹔公司聚焦關鍵部門、關鍵領域、重點崗位，持續推動合同審議、招投標、物資領用、財務結算等重點領域突出問題自查整改工作，著力整治基層治理中侵害群眾利益的“微腐敗”問題，不斷淨化企業政治生態，做到知敬畏、存戒懼、守底線，推動長溝公司全面從嚴治黨向縱深發展。
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