五一、端午“雙節”將至，為進一步鞏固中央八項規定精神學習教育成果，防止“四風”反彈，嚴防“節日病”，守牢“廉潔關”，營造風清氣正、和諧穩定的節日氛圍，華陽集團一礦從抓好思想教育、紀律要求、廉潔引導和內部監管入手，筑牢節日期間廉潔防線，為清廉過節日提供堅強紀律保障。
嚴明規矩，筑牢思想防線。採取專題會議、集中宣講和工作群推送等形式，抓好部門“一把手”、關鍵崗位人員對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和工作紀律的學習，使大家知敬畏、懂規矩、守紀律、明底線，積極構建廉潔教育陣地，涵養清風正氣的思想氛圍。
承諾踐諾，壓實各級責任。以與領導干部、關鍵崗位人員簽定廉潔承諾書和責任狀的形式，強調節日紀律要求，繃緊“廉潔從業”弦，始終把紀律規矩挺在前面，嚴防節日期間捎燈打卡、班中飲酒及值班脫崗等問題發生﹔自覺抵制公款吃請、請吃，接受相關單位和服務對象的宴請、請托等行為，帶頭勤儉過節、廉潔過節，時刻以身作則。切實壓實各級管理人員“一崗雙責”的政治責任，做到嚴以律己，以上率下，帶頭遵守執行各項制度規定，推動廉政建設走深走實。
深學案例，敲響防腐警鐘。充分利用工作例會、三會一課等活動，見縫插針，組織黨員干部學習礦紀委下發的違反中央八項規定精神典型案例，近年來集團內部腐敗案件及違法違紀“身邊人、身邊事”等內容，通過原因剖析、對照反思、提高認識、教訓吸取，讓黨員干部時刻保持思想上的警醒，樹牢“底線”“紅線”思維，真正做到廉潔意識入腦入心。
緊盯關鍵，狠抓重點環節。強化內部監管，加大節日期間的廉潔管控力度，嚴肅工作紀律，確保正常秩序，加強對員工“八小時以外”活動的監督管理，引導干部職工把好親情關、友情關和人情關，整體提升抵制各類廉潔風險和不良風氣的能力。(於鴻鵬)
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