為深入學習貫徹中央八項規定及其實施細則精神，立足公司全方位高質量發展的現實需要，近日，潞安化工集團新元公司召開年輕干部專題培訓暨警示教育會。
會議圍繞明晰中央八項規定精神核心要義，年輕干部如何加強學習、提高認識、改進作風、擔當作為等方面闡述了黨的作風建設和年輕干部成長成才的重要性、緊迫性和必要性，解讀了中央八項規定及其實施細則精神，為年輕干部的成長指明了方向。
會議針對三起典型案例作了剖析，以年輕干部違紀違法實例，揭示因理想信念缺失、紀法意識淡薄導致的后果，令在場干部深受觸動。隨后，參會人員集中觀看了警示教育片《持續發展 縱深推進》，通過真實案例直觀呈現干部違法犯罪過程及原因，教訓深刻，引人深思。
觀看警示教育片后，六名年輕干部代表結合自身工作實際，圍繞如何“加強作風建設、推進高質量發展”主題進行了交流發言。大家紛紛表示，要以此次專題培訓為契機，深刻汲取教訓，時刻保持清醒頭腦，自覺遵守黨紀國法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在工作中堅守廉潔底線，勇於擔當作為，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
此次年輕干部專題培訓暨警示教育會，是新元公司開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要舉措，也是加強年輕干部隊伍建設的具體行動。通過培訓和警示教育，進一步增強了年輕干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，為年輕干部健康成長奠定了堅實基礎。下一步，新元公司將持續加強年輕干部教育管理監督，建立健全長效機制，不斷豐富教育形式和內容，引導年輕干部堅定理想信念，嚴守紀律規矩，努力打造一支忠誠干淨擔當的高素質年輕干部隊伍，為公司高質量發展提供堅強的組織保障和人才支撐。（楊磊）
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