自開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，潞安化工集團新元公司工會縱深推進“我為群眾辦實事”活動，通過實地調研、值班巡查、走訪座談等方式廣納職工訴求，以問題導向深化學習教育，答好惠及職工“新答卷”,持續提升職工群眾的幸福感、獲得感與安全感。
新元公司工會以“靶向服務”為核心，深耕“以人為本、職工至上”理念，從生活保障到心靈關懷，全方位織密職工幸福網。
在生活服務提質上，公司工會精准錨定職工需求，通過深入宿舍走訪調研，為1089間宿舍配備4356件清潔工具，更新4300套床上用品四件套，為1號樓、3號樓更換214塊遮光窗帘，並完成1至4號樓462個機頂盒升級，以“小切口”改善帶來居住體驗“大提升”，讓職工住得安心。
在關愛職工身心健康方面，公司工會邀請心理咨詢專家開展“情緒管理與心理成長”專題講座，80余名職工系統學習壓力疏導技巧，為安全生產注入“心理防護盾”。針對困難職工，通過精准摸排為6戶家庭發放每人500元補助，並配套情感關懷與心理疏導，幫助其重拾生活信心。面對高溫挑戰，公司及時發放綠豆、白糖等5類防暑物資，全方位保障職工身體健康與作業安全，讓關懷既有力度更有溫度。
通過升級住宿條件、呵護心理健康、落實困難幫扶、保障夏令物資，新元公司構建起完善的服務體系，讓公司關懷融入職工工作生活各環節，為企業高質量發展凝人心、聚合力。（底瑞雲）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例：“山西新聞網-山西日報 ”。
山西新聞網版權咨詢電話：0351-4281485。如您在本站發現錯誤，請發貼至論壇告知。感謝您的關注！
凡本網未注明“來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
