近日，潞安化工集團新元公司供電隊黨支部聚焦精細化管理，充分發揮黨員先鋒模范作用，奏響黨建賦能、精打細算的節電增效樂章，在保障供電的同時，實現高效節能。
思想領航，樹立全員節電意識。供電隊黨支部把理念作為行動先導，在全年理論學習中融入“節能降耗、綠色發展”理念。通過“三會一課”、主題黨日等活動，將國家能源戰略、企業成本壓力與崗位責任緊密相連，引導黨員骨干認識每度電的價值，讓“節電就是增效，降耗就是貢獻”的理念深入人心，為全員行動提供思想動力。
黨員包保，織密責任精算“電賬”。該黨支部將“黨員安全包保責任制”應用於節電工作。黨員隊干擔任“電管家”，細化設備和區域，黨員“包機到人”，建立台賬，動態跟蹤用電情況。推行“算賬”獎懲機制，分解用電指標，黨員帶頭深挖潛能——優化大型設備啟停時序避開峰價、推廣高效節能燈具、嚴控非生產性照明與空調使用。
精益管理，摳出設備運行“能效值”。該黨支部將節電融入設備全生命周期管理，開展設備健康管理，依托三級巡查，黨員技術骨干加強設備維護和監測，及時消除耗電缺陷，確保設備高效運行。強化職工行為養成，制定用電設備操作和待機規程，通過督查和評分，培養員工“人走燈滅、屏息電停”的習慣。
人才強技，鍛造專業“節電衛士”。該黨支部在全年12期技術培訓與4次檢修措施培訓中，融入電氣設備經濟運行原理、能效診斷和節電技術，提升員工專業能力。強化實戰錘煉，通過技術比武及12次大面積停電應急演練，錘煉員工在極端工況下的精准控荷保供能力，打造一支過硬的技能人才隊伍。（底瑞雲）
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