為進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，做深做實做細日常監督工作，促進全行安全、穩健運行和高質量發展。近期，中國農業發展銀行盂縣支行在全行范圍內深入開展了談心談話活動。
該行領導與員工進行“一對一”談心談話，一方面就員工家庭環境、工作思想、職業規劃等方面進行了解交流，詳細詢問員工最近的思想動態、學習情況以及生活情況等。同時，對存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行教育提醒。另一方面，廣泛聽取員工對該行工作的意見建議，包括行內各項業務開展、領導班子及成員提升工作質效、創新工作方法等方面的想法。
此次談心談話取得了顯著成效，通過深入交流，該行及時掌握了員工的思想動態，針對性地開展思想政治工作，進而增進團結，提升戰斗力和執行力。通過推心置腹的談心，讓領導與員工之間零距離，不僅可以使員工講出公共場合不願講、不敢講的真實想法，而且可以交流分享工作經驗和創新做法，為領導決策提供依據。此外，談話還化解了員工心結，解決實際問題，穩定隊伍人心，增強全行凝聚力，促使干部員工同心同德、積極工作、正確履職、健康發展。通過談心談話，引導全行員工把思想和行動統一到市分行黨委決策部署上來，統一到全行業務發展和經營管理中心工作和重點任務上來，凝聚一心以實際行動助力全行高質量發展。
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