為深入貫徹落實上級行關於規范化精細化管理三年行動工作要求，強化“四個”領域規范化精細化管理，全面提升治理能力，中國農業發展銀行陽泉市分行高標准開展“兩化”工作。
為確保行動方案落地生根、取得實效，該行強化組織領導，並組織召開專題會議研究部署推進“兩化”工作，形成權責清晰、協同聯動的組織保障體系。聚焦隊伍管理領域，該行立足實際，著眼長遠，建立以業務發展需求為導向的青年員工培訓機制，以員工成長需要為導向的培養鍛煉機制，加快推動員工成長成才、獨當一面，為高質量發展提供人力資源支撐。
下一步，中國農業發展銀行陽泉市分行將持續堅持、一體推進、久久為功，通過“兩化”三年行動，強化重點領域規范化精細化管理，提升全行經營管理質效和現代化治理水平，為推進全行高質量發展和現代化建設奠定堅實基礎。
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