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讓信訪成為群眾“信任之訪”
——記全省“人民滿意的公務員集體”礦區信訪局

時間:2024年01月06日09:00 來源:陽泉日報進入論壇手機讀報

 

新年伊始,走進礦區信訪接待大廳,和煦的陽光照在每一個工作人員的臉上,也洒進了新一年的光景裡。大廳內,一面印著“體民之苦,解民之難”字樣的錦旗格外顯眼。這是礦區群眾對信訪的殷切希望,更是礦區全體信訪工作人員的不懈追求。

信訪無小事,件件系民生。近年來,礦區經濟社會穩步發展的背后,是礦區信訪干部堅持人民立場、扎實推進新時代信訪工作高質量發展的生動詮釋。日前,礦區信訪局榮獲全省“人民滿意的公務員集體”稱號。

久久為功筑牢責任信訪

礦區作為一個老舊工礦型縣區,伴隨著煤炭產業發展,逐漸在經濟上形成了“一煤獨大、一企獨大、一股獨大”的結構,社會上形成了“一老一小一特殊”治理特點,特別是隨著宏觀經濟轉向、產業結構調整及國有企業體制改革,新老問題疊加碰頭,發展不平衡不充分的問題突出。

穩定是經濟發展的前提,如何快速找到平衡點,打破矛盾交織的現狀,礦區首先從轉變觀念上做文章。

變群眾上訪為領導下訪。礦區把信訪工作作為“一把手工程”來抓,領導干部弘揚“四下基層”優良作風,帶頭垂范開門“坐診”,深入基層“問診”,對疑難信訪事項“會診”……走在礦區,時常能看見領導干部活躍在基層一線的身影,他們與群眾“零距離”接觸,“面對面”服務,架起了與群眾的連心橋。這座橋不僅拉近了干群之間的距離,也准確找到了維護百姓切身利益的落腳點。

“讓村民實現安居,才能有更多的獲得感和幸福感。”礦區黨委“一把手”高度重視,明確要求信訪部門要做好群眾工作。為成功化解礦區橋頭街道石卜咀村村民“從出租屋到新樓”的信訪積案,礦區領導干部6次接待村民代表,先后9次組織召開專題會議,研究工作方案,制定工作舉措,工作專班扎根工地一線,現場辦公,協調相關事宜。通過多方努力最終案結事了。在礦區信訪局,村民張某說:“拿鑰匙,住新房啦……”喜悅之情溢於言表。

泥濘的道路沒少走,群眾的冷暖常記心頭。在堅持一線推進信訪工作的實踐中,礦區探索出了“兩主兩直+一多”工作法,即主動接觸、直接對話、主動化解、直面難題、多元共治。近年來,礦區信訪局大力推動各級干部走基層、察實情、解民憂,按照“一包到底”的工作要求,促使各級領導始終將責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,久久為功。

用心用情鍛造陽光信訪

吳志明是礦區信訪服務中心的一名職員,從事信訪工作已有十個年頭了。吳志明說:“要大力攻堅化解信訪積案,全面梳理、分解責任、落實包案、推動解決,真正做到對歷史、人民和未來負責。”吳志明和礦區許多信訪干部同志一樣,日日夜夜堅守在信訪崗位,以群眾訴求為己任,以高度責任心協助化解矛盾糾紛。目前,他已調解化解各類矛盾糾紛800余件,被市信訪聯席辦評為“最美信訪干部”。

用心用情用智慧,是化解信訪案件的有效途徑。

立足群眾需求,強化源頭治理。礦區信訪局堅持以《信訪工作條例》為遵循,牢牢把握信訪工作總基調,將341個社區網格細化為2366個微網格,建立信訪代理隊伍,統籌社區(村)、街道、區直部門三級力量,通過矛盾排查、走訪調研等方式,上下聯動知民情、解民憂。此外,信訪代理員既是信訪人傾訴的“娘家人”,又是思想疏導的“心理安慰師”,更是化解疑難雜症的“手術師”,他們用自己的辛勤指數換取群眾的幸福指數。

堅持重心下移,關口前移,服務下沉。隨著礦區信訪工作觸角不斷延伸,化解問題的辦法多了,對群眾“急難愁盼”摸得更准了。2021年礦區被評為“全省信訪工作優秀縣區”,2022年榮獲“全國信訪工作示范縣區”稱號。

共建共治助力法治信訪

必須講法、用心,真正把事情辦到老百姓的心坎上。如今,依法信訪、理性維權已成為礦區群眾的廣泛共識,礦區在信訪法治化建設上下足了功夫。

引進“律師圖”,畫上“法治化”。在礦區信訪服務中心的宣傳牆上,懸挂著一張“律師圖”,這是礦區為化解信訪案件組建的律師專家庫,聘請專業律師參與調解化解,提供法律服務。通過精准施策、對症下藥,不僅推動矛盾糾紛調解化解,更有力推動了“訴訪分離”,引導群眾樹立法治信訪意識,使信訪走上法治化軌道。近年來,礦區信訪律師團隊為200余件信訪事項提供法律服務,引導80余件信訪事項通過法律途徑得到妥善處理。

建成“自治區”,蹚出“平安路”。結合工礦型縣區的特殊區情,礦區因地制宜創建“楓橋家園”,積極探索多元共治、多元融合的工作機制。居民通過民主協商解決各自問題,在轄區實現了“社區的事情我來辦”,大家的獲得感和幸福感進一步提升。同時,通過構建居民自治、法治保障、德治教化的社會治理體系,居民法治意識進一步增強,靠法律解決矛盾的社會秩序得到保障,以德樹人的氛圍初步形成,從根本上減少了矛盾糾紛向信訪的轉變。目前,全區已成立樓院黨支部45個,居民自治會所、議事會73個,設立新時代文明實踐站56個,實現了治理重心向基層下移。

從信訪到信法,是礦區群眾訴求表達、解決問題路徑的回歸。近年來,礦區信訪形勢逐步向好,群眾法治意識逐漸提高。這也是礦區信訪局局長李京京最為欣慰的一點。這次榮獲全省“人民滿意的公務員集體”稱號,李京京代表全體礦區信訪干部表示要“心存感恩,砥礪奮進”。她說:“我們將以此次表彰為新的起點,不負黨和人民的囑托,著力推進源頭治理、規范辦理、積案化解、法治建設四項重點工作,加強信訪矛盾糾紛排查化解,維護群眾合法權益和社會和諧穩定,為礦區社會治理體系和治理能力現代化作出應有貢獻,為‘人民滿意’的崇高榮譽再添光彩!”(史艷麗?鄭曉丹)

(責編:高喜明、郝亞紅)
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