“是在這邊登記零工信息嗎？”
“企業注冊需要哪些材料？”
……
5月17日，記者走進陽泉礦區零工市場，目之所及一派忙碌景象。運行近一年來，礦區零工市場不僅給求職者打造了窗口，也給用工方建設了對接的橋梁。
活難找、薪酬低、穩定性差，一直是困擾靈活務工人員的難題，同時靈活務工人員大多是困難群體，如何破解這一難題？陽泉礦區積極尋找答案。
聚焦群眾需求，不斷創新就業服務模式，陽泉礦區積極推進零工市場建設，為勞動者提供零工就業全鏈條、免費技能培訓、勞動保障維權等多項服務，幫助他們在“家門口”實現就業，穩步提升群眾獲得感、幸福感和滿足感。
“過去，靈活務工人員由於信息不通，常常在馬路邊舉牌找工作。一些單位想要找人干活，也隻能去路邊找人，雙方匹配效率較低。”礦區公共就業和人才服務中心主任雷紅娟介紹，為了有效破解靈活務工人員的就業難題，改善求職環境，礦區積極打造就業全鏈條，引入人力資源服務公司開展專業化職業介紹服務，實時更新發布零工市場信息，主動為用工企業提供崗位發布平台，為靈活務工人員提供就業崗位，幫助雙方實現低成本、高效率對接，“雙向奔赴”切實解決“用工荒”與“就業難”的問題。
自成立以來，礦區零工市場還通過探索“雇主+互聯網+零工”的工作模式，打造了線上和線下雙模式零工就業全鏈條公共服務平台，用工單位和靈活務工人員除了線下咨詢登記業務外，還可以通過微信小程序、抖音、微信群等多種渠道進行求職和招工信息的發布，多渠道促進、保障就業。截至目前，該市場已開展招聘會6場、崗位推介5次、宣傳活動8場、線上直播2次。
強化技能培訓，讓“飯碗”更穩當。授人以魚不如授人以漁。礦區零工市場以靈活就業為載體，將“零工市場”與“技能培訓”相結合，特邀市級非遺傳承人梁蘭花、武豐珍、王慧英，通過“手把手”培訓方式，向轄區廣大靈活務工人員傳授布藝刺繡、沙畫、剪紙等技能培訓6期，數百人參加培訓。
靈活務工人員流動性強、工作碎片化、勞動關系較為復雜，工資能不能及時足額支付、發生工傷找誰賠償等問題一直困擾著他們。為此，礦區零工市場設置了綜合咨詢窗口，為零工人員提供政策和法律咨詢服務，引導用工方合法用工，通過與勞動監察部門聯動，與稅務、審批等部門和律師事務所開展合作，幫助靈活務工人員正確運用法律武器維護自身合法權益。截至目前，共為30名靈活務工人員追回被拖欠的薪資6190元，協助處理勞動糾紛2起。
將零工市場建設成溫暖的零工之家，讓靈活就業者更體面、更方便地談業務、攬活計，這是礦區零工市場的建設初衷和發展目標。如今，越來越多有需求的靈活務工人員從“找活”中感受著城市治理的溫度，感受到生活的美好。（蘇曉晨 呂文麗）
（轉自5月20日《山西日報》）
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