“在新發展階段，如何讓市場主體安心，如何打造一個尊商、重商、親商、愛商的環境，是我們服務型政府要努力實現的目標……”3月的第一個周五下午，陽泉市礦區綜合會議室，每周一次的“領導干部理論學習”課堂繼續開講。當日課堂主題為《新發展階段更好優化營商環境，推動山西高質量發展》，授課教師是省委黨校經濟學部教授、管理學博士沈瑩。
礦區區委歷來高度重視領導干部特別是青年干部政治理論學習工作，長期堅持開展“干部教育論壇”，將其作為干部隊伍建設的重要載體。去年以來，該區進一步探索創新深化領導干部學習，將“干部教育論壇”提檔升級為“領導干部理論學習”，形成“一周一課”學習制度，聘請各領域專家學者授課，切實提高領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為全區轉型發展蹚新路提供堅強思想保証和強大精神力量。
截至目前，礦區“領導干部理論學習”已開展10期。學員為該區區委、人大、政府、政協班子成員和法院、檢察院“兩長”，以及各街道黨工委書記、辦事處主任，區直各部門單位主要負責同志等。學習時間為每周五下午，授課教師為全國、省、市專家學者。
礦區區委組織部副部長鄭亮介紹，為確保學習質量，該區制定《領導干部理論學習培訓活動方案》，從教學師資、組織實施、經費保障等方面作了詳細規定，同時充分整合資源，在人力、物力、財力上給予充分保障，為學習有序開展奠定基礎。
在教學師資上，根據領導干部“點單”需求邀請各領域專家學者專題授課，突出實戰型、實用性。
“緊盯領導干部這個‘關鍵少數’，通過充分了解領導干部最想學的知識、最想解決的問題，全面分析領導干部學習需求。黨中央及省委、市委部署的重點任務，全區經濟社會發展的難點問題，群眾關心關注的熱點焦點，都是干部教育培養的主攻方向。”鄭亮表示，最大程度滿足領導干部對學習的期望和需求，有助於推動領導干部從“要我學”到“我要學”，從“被動思考”到“主動謀劃”，不斷提振領導干部開拓進取的“精氣神”。
在經費保障上，將“領導干部理論學習”經費列入年度財政預算，加強經費管理，在厲行節約的基礎上用好、用足學習經費，保障學習高質量運行。
同時加強學員管理，嚴格請銷假制度管理，認真落實加強學風建設要求，激發領導干部參加學習的內生動力，切實以制度建設推動學習工作科學化規范化。
“老師們講課數據詳實、事例生動，滿滿的干貨！”礦區行政審批服務管理局局長李霞霞說，每周一次的學習，對大家打開工作思路、優化工作舉措有很大啟發，為推動高質量發展提供了方向和路徑。
“通過學習，大家在思想上充了電、精神上補了鈣、工作上加了油，達到了提升‘政治三力’、增強斗爭本領、提高工作能力的目的。”礦區貴石溝街道黨工委書記韓麗峰表示，要堅持集體學和自學相結合，充分發揮“關鍵少數”領學促學作用，帶領街道全體干部職工一起學，進而運用好學習成果，推動街道經濟社會實現高質量發展。（記者高樺）
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