“對巡察反饋問題，要逐項認真整改，做到件件有著落、事事有回音……”在陽泉市第十八中學校“雙減”工作落地不實問題的整改中，區委巡察組實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題，並給出針對性、操作性很強的整改建議。針對巡察反饋問題，陽泉市第十八中學校積極整改落實，增加班級社團、學校社團等豐富多元的課后服務課程體系，嚴格落實了國家“雙減”政策，促進學生全面發展。
為科學准確評估被巡察黨組織巡察整改落實情況，壓緊壓實巡察整改主體責任，近期，區委巡察工作領導小組組織評估工作組對十屆區委第一輪常規巡察的15個學校黨組織巡察整改結果開展量化評估，切實做深做細巡察整改“后半篇文章”。
引入量化評估機制 堅決杜絕“一巡了之”
2022年，區委巡察工作領導小組積極探索強化巡察整改和成果運用的有效方式，制定了《礦區關於對巡察反饋問題整改評估的工作辦法》，同年12月印發了《巡察反饋問題整改評估工作方案》，部署開展十屆區委第一輪常規巡察整改結果量化評估工作。評估工作組深入被巡察單位，督促其針對巡察中發現的問題切實加以整改，真正把巡察整改的成果體現到各項工作成效上，以整改效果推動各項工作再上新台階。
科學設置評估指標 做細做實“政治體檢”
礦區從整改問題的本質定性分析是否真改實改，從細化指標衡量是否整改到位，科學設置指標、強化結果運用，制定了《巡察整改任務量化評估表》，將被巡察黨組織整改落實情況細化為可量化可操作可考核的7方面25小項具體指標，有效破解了以往巡察整改檢查中整改成效評判標准不一的問題，力求整改質效評估客觀公正，為區委巡察工作領導小組推動巡察整改、進一步加強成果運用提供重要依據和參考，切實推動被巡察黨組織落實整改主體責任，確保巡察整改工作落到實處、取得實效。
增強巡察聯動機制 推動監督“同題共答”
巡察整改評估工作由區紀委監委、區委組織部、區委巡察辦聯合成立評估工作組，採取全過程監督、量化測評、群眾滿意度調查、獎懲激勵的方法開展評估工作，圍繞研究部署情況、組織落實情況、巡察反饋問題整改落實情況、長效機制建立完善情況、召開民主生活會情況，全面客觀地對十屆區委第一輪巡察的15個學校黨組織開展巡察反饋問題整改量化評估，將評估結果確定為“優秀”“良好”“合格”“不合格”四個等次。評估總得分由評估工作組提交巡察工作領導小組會通過后，區委考核中心將評估總得分納入區委目標責任考核，與被巡察單位的績效獎懲挂鉤，不合格等次還將開展責任倒查，嚴肅追究相關人員責任。
量化評估就是一個客觀反映巡察整改成效的“晴雨表”，能夠科學評價被巡察黨組織整改主體責任是否真正履行到位，綜合檢驗巡察反饋問題整改是否真正落地見效，最終實現以巡促改、以巡促建、以巡促治的效果。下一步，礦區將不斷探索總結經驗，持續開展好巡察整改評估工作，著力構建巡察整改監督閉環，扎實做好巡察“后半篇文章”。（梁俊峰）
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