陽泉市第十四中學黨支部以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹黨的二十大精神，推行“12133”工作法，形成了“支部建設規范化、理論學習經常化、組織生活嚴肅化、作用發揮常態化”的黨建工作新格局，有力促進了清廉學校建設。
緊緊圍繞“一個核心”：立德樹人。立足“以學生充分發展為中心”的教育理念，實施“黨建+育人”模式，在創新上想辦法，在特色上做文章。在特色教學中凸顯課堂育人、課程育人﹔在特色育人中，抓好活動育人、文化育人﹔在特色服務中，做到環境育人、服務育人。護航學生全員、全程、全方位成長，促進校園五育融合，推動學生全面發展。
全面推行“兩手抓兩手硬”：黨建和業務同頻，雙輪驅動。黨支部認真研究、大膽創新，體現時代性、把握規律性，探索實踐“點、線、面”結合的“1+1+1”模式，使黨建工作更加科學、更具活力。不斷豐富“一個黨員一面旗 我是黨員我是旗”“黨員結對幫扶”“黨員示范崗”等載體，黨員帶動、群眾緊跟，大力加強師德師風建設，營造干事創業的濃郁氛圍。全力打造“1241”高效課堂教學模式，教育教學質量在攀爬中穩中有進。黨員隊伍理想信念更加堅定、能力素質不斷提升，先鋒模范作用更加凸顯。
不斷強化“一個抓手”：培根鑄魂、啟智潤心。以思政鑄魂，構建“大思政 精落實”格局。堅持“五微三守”，即講好微黨課、開展微活動、進行微交流、用好微視頻、做好微服務，安排部署守紀律、公開言論守規矩、措施發布守程序。多次組織黨員示范課、青年教師賽講課、精品主題黨課、精品思政課。參加黨員先鋒行賽講，受到市、區教研室專家高度肯定。
啟動“三級四崗”制，層層壓實黨建責任。健全完善黨支部、黨風廉政監督、各黨小組和書記校長、支部委員、專職黨務干部、各黨小組長責任清單，助推黨員教育管理，黨建工作再上新台階。深化“排憂行動”，鞏固“正風行動”成果。堅持“雙減”不走樣、不跑偏，發減負之力，開五育之花﹔工作突破施五招，多渠道深化教師職業道德建設，在營造氛圍上出“新招”、在凝心聚力上施“感召”、在特色亮點上使“妙招”、在基礎工作上用“實招”、在發揮作用上見“真招”﹔堅持“六廉”並舉，構建“清風校園”，著力打造以“弘揚清風正氣·共建清廉學校”陣地為實景的“清風校園”立體格局，精心打造“清廉文化第二課堂”，“小手拉大手”構建“雙線互融、家校聯動”的清廉文化教育方式。
抓牢“三標三重點”：對標中找差距、定標中謀思路、提標中抓落實。全體領導干部圍繞“創品牌 要質量 求特色”，擺正位子，發揮核心作用﹔搭建台子，建齊活動陣地﹔想足法子，創新工作模式﹔拓寬路子，完善育人機制﹔做好樣子，開展共駐共建，努力構建高質量工作體系。深入開展“在職黨員進社區”活動，聯合舉辦文體活動、專題講座、環境整治等。做好政策宣傳、行為示范、文明監督和風尚引導，呈現出“工作在單位，活動進社區，時刻亮身份，奉獻雙崗位”的生動局面。
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