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陽泉市城區北大街街道：“三步走”推動新時代老干部工作高質量發展
今年以來，陽泉市城區北大街街道堅持以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，用心用情、善作善成，凝聚共識、精准服務，全力以赴推動新時代老干部工作高質量發展。
培育思想源泉，夯實組織堡壘。北大街街道堅持把思想政治建設擺在老干部工作的首位，以政治建設為統領，進一步健全完善離退休干部黨建工作體制機制，教育引導老干部始終做到感黨恩、聽黨話、跟黨走。今年以來，組織廣大老干部通過線上平台學、線下集中學，多渠道、多方式開展專題學習培訓10余次，開展主題黨日活動20余次，開展宣講初心故事、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等各類活動40余次，引導離退休干部傳承紅色基因、弘揚紅色精神。
聚焦精准服務，健全保障機制。北大街街道始終用滿腔熱情為離退休干部做好事、辦實事、解難事，探索建立“動態收集老干部新需求，適時研究推出滿足新需求舉措”體制機制，凝聚各方力量與資源，不斷提升老干部的安全感、獲得感、幸福感。成立街道離退休干部工作領導小組，推動形成街道黨工委領導、黨建辦統籌協調、老干部工作者具體落實的工作機制﹔選優配強老干部工作者，為做好老干部工作提供隊伍保障﹔強化離退休干部學習活動陣地建設，讓老同志“干事有陣地、活動有去處”﹔及時全面收集離休干部家庭成員、居住情況、健康狀況等基本信息，完善離休干部精准服務檔案，實行動態管理。
凝聚銀發力量，助力社區治理。北大街街道堅持以高質量黨建引領老干部工作高質量發展，找准老干部發揮作用的結合點、切入點和著力點，狠抓社區老黨員先鋒隊和各類功能性志願服務隊的孵化培育工作，努力讓社區成為老干部助推基層治理能力和水平提升的策源地。依托“社區吹哨、部門報到”機制，推行“街道黨工委-社區大黨委-樓棟黨支部-居民黨小組-黨員中心戶”五級聯動管理模式，動員老干部踴躍報名爭當樓棟管家、黨員先鋒戶，在政策宣講、矛盾調解、信訪維穩、創城鞏衛等重點工作中發揮正能量。
下一步，北大街街道將繼續大力加強老干部的管理服務工作，自覺踐行為老干部解決實際困難，保護老干部的根本利益，真正使老干部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂，使老干部為基層社會治理貢獻源源不斷的“銀齡力量”。
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