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陽泉市城區南山路街道大煤社區黨總支舉辦微網格長（員）
工作部署暨能力提升培訓會
為進一步深化黨建引領基層社會治理網格化管理服務，激發居民參與社區建設的熱情，實現居民“自我管理、自我監督、自我服務”，促進社區治理提檔升級、提效爭先，全面激活社區治理“微網格”的“神經末梢”。7月20日，陽泉市城區南山路街道大煤社區黨總支舉辦微網格長（員）工作部署暨能力提升培訓會。
培訓開始前，大煤社區黨總支負責人張曄為19名微網格長、58名微網格員發放聘書，配齊一個工作証、一本工作日志、一支筆、一件“專屬馬甲”、一頂帽子，還在居民樓顯著位置張貼微網格長、微網格員公示牌，讓他們亮身份、亮職責、作承諾，接受居民監督，增強居民身份認同。
培訓會上，張曄圍繞微網格長（員）基礎信息採集、社情民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查等基本職能和職責進行培訓，講解推行“微網格”治理工作的重要性及必要性。同時對下階段的工作提出四點要求：一要持續推動網格服務的全覆蓋，深化治理理念﹔二要及時收集網格治理的典型案例，提煉經驗做法﹔三要拓寬網格培訓的深度與廣度，提升治理實效﹔四要精准發力抓落實，理清工作思路。
此次會議，進一步強化微網格長、微網格員的業務操作技能，有效推動微網格工作在機制化、精細化上持續發揮作用，下一步，大煤社區黨總支將以微網格作為基層治理的最小單元，打通服務群眾的“最后一公裡”。
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