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激活紅色動能 助推基層治理
近年來，陽泉市城區上站街道運用“有事來商量”議事室和多元主體議事協商機制深化基層民主協商，以“協商於民、協商為民”為宗旨，把議事協商觸角延伸到基層群眾，構建起在黨建引領下多方協同共治共建共商共享的社區治理新格局。
織密議事網格，“家門口”服務暖心更貼心。上站街道以社區黨組織為紐帶，構建起街道、社區、小區“1+10+N”三級黨群服務體系，11個“有事來商量”議事室匯聚起居民代表、業委會成員、物業公司負責人、在職黨員等4類人員和“兩代表一委員”、智庫專家、小區能人等群體力量，形成“1+4+N”協商議事主體，不斷夯實基層治理微陣地，強化基層治理隊伍力量。
整合優勢資源，“八方才”凝聚治理合力。為有效應對利益群體多元化、群眾訴求多樣化形勢，上站街道積極發揮“兩代表一委員”中律師、醫生、心理咨詢師、企業家等作用，利用他們見多識廣、專業性強、資源人脈廣的優勢，外聘能人150余名，累計幫助社區開展咨詢服務160余人次，參加民情議事240余件次。
議事成效顯著，“主人翁”責任意識逐步增強。2022年以來，上站街道各社區“有事來商量”協商議事平台議事822件，涉及老舊小區改造、既有住宅加裝電梯、鄰裡矛盾糾紛、上下水管網維修等民生實事。
上站街道通過“有事來商量”協商議事工作法，幫助居民找到了理性有序表達意願的通道，實現了由“要我參與”向“我要參與”的轉變，逐步形成了“社會有認同，社區有變化，鄰裡有關愛，居民有參與”的“人人有責，人人盡責，人人享有”社會治理共同體格局，為基層治理能力提升奠定了堅實基礎。
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