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陽泉市城區成立2個教育集團
8月28日、29日，陽泉市城區先后舉行陽泉市上站小學教育集團、陽泉市下站小學教育集團揭牌儀式，標志著陽泉市城區義務教育集團化辦學改革取得了初步成效。
推進集團化辦學模式改革，是優化基礎教育資源布局，擴大優質教育資源供給，推進義務教育優質均衡發展的重要舉措。作為城市中心區，陽泉市城區教育資源豐富，教育事業發達，人民群眾對於教育事業優質均衡發展有著更加迫切的期盼。今年以來，城區各級各部門深刻認識在市域中心推行集團化辦學模式改革的重大意義和迫切要求，全面貫徹黨的教育方針，全面落實市政府托管式集團化辦學模式改革專題會精神，精心制定了《義務教育集團化辦學模式改革實施方案》，成立了義務教育集團化辦學模式改革工作領導組、義務教育集團化辦學模式改革工作組，加強組織領導，強化經費保障，嚴明紀律，嚴督實導，把改革工作與“黨組織領導的校長負責制”“區管校聘”“校長職級制”等工作統籌規劃、協同推進，完善了干部、編制、人事、經費管理等方面的制度機制，為改革工作順利推進奠定了扎實的基礎。
陽泉市城區堅持優質均衡、共享共贏、激發活力、試點先行、統籌推進的原則，按照因地制宜、因校施策、分類推進的實施路徑，圍繞促進均衡、地域就近的要求，推進教育集團籌建工作。今年秋季學期，遴選條件成熟的上站小學和實驗小學組成了陽泉市上站小學教育集團、下站小學和新泉小學組成了陽泉市下站小學教育集團，作為改革試點，推行集團化辦學模式改革，通過逐年擴大集團化辦學方式內容及范圍，著力發揮優質教育資源和優質學校的輻射和引領作用，逐步實現統一組織領導、統一教師調配、統一學位使用、統一行動方向、統一質量管理“五統一”目標，努力滿足人民群眾對教育優質均衡發展的需求。同時明確，集團化辦學採取“三年一輪、分年評估”的運行模式，城區教育行政部門將對各教育集團的辦學思想、隊伍管理、師德建設、教育科研、財務管理、課程建設、學校安全等方面實行統一考核評價，適時查漏補缺，為下一步的改革推進起到蹚路破局、先行先試作用。
圍繞試點工作要求，城區出台了《推進義務教育集團化辦學模式改革工作試點實施辦法》，明確了義務教育集團化辦學模式改革工作中領導組、工作組和教育集團籌備（校務）委員會的工作職責，對於集團化辦學的籌備推進、財務管理、教師聘用、職稱評定、表彰獎勵、教師交流培訓和辦學自主權、內部管理權等方面進行了積極探索，以不斷激發教育教學動力活力。
下一步，城區將認真總結試點工作經驗，逐步鋪開改革藍圖，邊行邊試，邊試邊改，試點總結推廣一體推進，著力促進教育公平、提高教育質量，全面推動義務教育在更高層次、更高水平上實現均衡發展、優質提升，為重塑陽泉教育新優勢作出更大貢獻。（張國華）
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