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念好三字訣 打造同心圓
陽泉市城區下站街道黨工委壓實抓黨建促基層治理能力提升工作責任，統籌協調，分類指導、傳導壓力，念好“嚴、常、實”三字訣，構建起街道、社區“縱向同力”的責任體系和各基層黨組織“橫向同心”的響應機制。
——“嚴”字為先，建強組織，壓實責任。下站街道黨工委聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業。推進“責任、落實、督導”三個體系建設。一是強化抓黨建第一責任。堅持每季度為社區黨組織把脈會診，嚴格班子成員支部聯系點制度，解決社區黨建問題18個。二是拴緊促落實責任鏈條，領導小組緊盯現場當好“一線總指揮”，專項工作組下沉到底加入“一線施工隊”，督導組全程跟蹤做好“一線督查隊”。三是嚴細黨員教育管理。創新“圖表式、聯合式、訪談式、組團式、風箏式”黨員共管模式，開展“三認五結對”黨員服務，推廣黨員先鋒指數積分制管理，定考評細則、定黨員星級、定激勵獎項。
——“常”字為基，健全機制，厚植優勢。一是做實黨建聯盟。構建“一張網覆蓋、一條線貫穿、一盤棋聯動、一個口切入”的黨建體系，打造“全區域統籌、多方面聯動、各領域融合”的城市基層黨建格局，111家駐地單位、4家物業公司、600余名黨員居民志願者聚力共駐共建，“萬名黨員結對認親，排憂解難溫暖人心”活動解決問題170余項。二是搭建社區治理體系，建立黨群議事廊、紅色議事廳、議事小圓桌等黨群“零距離”服務陣地，推出社區協商“六類機制+六個自治”，形成“民情日記+自管會+自助式物業服務隊+半月談”“四維共治”的小區居民自治模式。三是分層完善體系。全面搭建“街道大工委攬全局、社區大黨委抓總體、網格黨支部強服務、樓棟黨小組優管理、黨員中心戶作表率”五級組織架構，實現小區樓院黨組織全覆蓋，首創“五級組織”閉環工作法，經驗做法被《學習強國》刊登。
——“實”干為要，聚焦重點，細化措施。緊扣專項行動目標任務，提檔升級全科網格精細化管理、黨建品牌項目化運作、共助共建清單化服務。一是推動黨建引領“深度”。深化黨建引領“三無小區”治理，初步形成了規范黨組織功能、統一自管會架構、激發共治力能量“三位一體”的工作矩陣，根據不同小區居民構成、建設年代、基礎設施等不同情況，在6個社區組建22個自管會，有效解決了“三無小區”問題400余個，實現“三無”到“三有”的轉身。二是提升基層組織“溫度”。積極准備“黨建引領社區治理項目化評比”，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，量身定做黨建引領社區治理6個項目，把“黨建品牌”與深化基層治理和服務創新緊密結合起來。三是擴大組織覆蓋“廣度”。把疫情防控作為當前抓黨建促基層治理能力提升“一號工程”，建立完善疫情防控任務清單，在防控重點區域及時成立6個一線黨支部，設立19個黨員先鋒示范崗，全面統籌包保單位、駐地單位、黨群志願者等各方工作力量參與疫情防控，形成城市基層治理黨建合力。
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