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“東營管家”讓小區治理更有溫度
社區是城市治理的基本單元。社區治理的好壞關系著數以千計的社區居民，關系著社會穩定與發展。近年來，陽泉市城區下站街道東營盤社區黨委充分發揮黨組織引領作用，聚焦社區治理難點、痛點問題，創新社區治理模式，下好“繡花功”、打好“主動仗”、架設“五級架構”工作矩陣，以“東營管家”為抓手，形成各類組織、黨員干部、小區居民良性互動的生動局面，在破解“三無小區”治理難題方面初顯成效。
提升“東營管家”引領力，帶動居民共管共治
堅持以黨建為引領，緊緊圍繞強組織、創模式、優服務三個方面精准發力，有效破解社區治理的痛點堵點難點問題，逐步建立“1+3”基層治理模式。為有效解決老舊小區難監管、居民主人翁意識難調動的問題，東營盤社區結合實際，搭建了“紅色自管會”、紅色議事小圓桌、“老王調解室”居民互助交流平台，並在此基礎上總結提煉出“五步議事法”“1314工作法”，以黨員先鋒指數激勵表彰、清廉家庭評選活動為載體，帶動“東營管家”共管共治、共建共享、文明生活，推動社區服務由“管理型”向“自治型”轉變。
強化“東營管家”凝聚力，筑牢基層戰斗堡壘
東營盤社區黨委堅持將基層黨組織與網格化服務管理有效銜接，按照邊界清晰、不留空白、科學劃分的要求，筑牢小區“紅色陣地”，選優配強七個網格黨支部書記。通過網格黨支部，將黨員培訓、黨員學習、黨費管理等工作落實到網格中，真正把“東營管家”的力量凝聚起來，筑牢基層戰斗堡壘。
激發“東營管家”創造力，搭建協商議事平台
為進一步提升黨建引領社區治理水平、打造安全宜居的溫馨家園，東營盤社區創新思路，打出了“1314”基層治理組合拳，即“1”張問題清單，“3”項議事機制，“1”個服務宗旨，“4”個平台心貼心。通過提供“一站式”受理、“一條龍”服務、“一次性”告知等服務，解決居民急難愁盼問題。
強化“東營管家”約束力，大比武以績定星級
東營盤社區積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，始終堅持以黨建引領為主線，將黨的領導融入到小區治理各環節，帶領小區成立自管會，推選黨員擔任自管會成員，並定期自治開展議事會，商討小區自管內容，實現小區事務策由民定、事由民理、權由民用。東營盤社區黨委還在社區內開展“東營管家”大比武系列活動，比出差距、比出干勁，進一步激發黨員、居民的內生動力和主人翁意識，帶動更多的黨員、居民參與到社區基層治理建設中，進一步推動了社區民主自治。
基層是社會治理的重心，是社會和諧的基礎，同時也是服務群眾的前沿。東營盤社區通過打造“東營管家”服務體系新模式，聚合新生力量、激活發展動力，推進了“三無小區”規范化管理，形成社會共同體，以新理念、新要求、新標准不斷滿足人民群眾對美好社區生活的新期待。
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