近日，潞安化工集团新元公司供电队党支部聚焦精细化管理，充分发挥党员先锋模范作用，奏响党建赋能、精打细算的节电增效乐章，在保障供电的同时，实现高效节能。

思想领航，树立全员节电意识。供电队党支部把理念作为行动先导，在全年理论学习中融入“节能降耗、绿色发展”理念。通过“三会一课”、主题党日等活动，将国家能源战略、企业成本压力与岗位责任紧密相连，引导党员骨干认识每度电的价值，让“节电就是增效，降耗就是贡献”的理念深入人心，为全员行动提供思想动力。

党员包保，织密责任精算“电账”。该党支部将“党员安全包保责任制”应用于节电工作。党员队干担任“电管家”，细化设备和区域，党员“包机到人”，建立台账，动态跟踪用电情况。推行“算账”奖惩机制，分解用电指标，党员带头深挖潜能——优化大型设备启停时序避开峰价、推广高效节能灯具、严控非生产性照明与空调使用。

精益管理，抠出设备运行“能效值”。该党支部将节电融入设备全生命周期管理，开展设备健康管理，依托三级巡查，党员技术骨干加强设备维护和监测，及时消除耗电缺陷，确保设备高效运行。强化职工行为养成，制定用电设备操作和待机规程，通过督查和评分，培养员工“人走灯灭、屏息电停”的习惯。

人才强技，锻造专业“节电卫士”。该党支部在全年12期技术培训与4次检修措施培训中，融入电气设备经济运行原理、能效诊断和节电技术，提升员工专业能力。强化实战锤炼，通过技术比武及12次大面积停电应急演练，锤炼员工在极端工况下的精准控荷保供能力，打造一支过硬的技能人才队伍。（底瑞云）