2024年是“合规中国农业发展银行”三年行动的收官之年，中国农业发展银行平定县支行落实内控合规管理三年行动计划，推进“合规中国农业发展银行”建设，通过“合规+”深度融合，厚植风险合规文化、强化内部控制效能、护航高质量发展。

“合规+文化” 厚植风险合规文化

该行第一时间将中国特色金融文化和总行合规文化展板、标语上墙，抓牢合规文化氛围的营造。同时发挥“头雁效应”，开展“一把手谈风险、讲案防、促合规”活动，坚持带头合规，言传身教带动广大员工投入“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化建设，形成文化自觉。

“合规+制度” 强化内部控制效能

中国农业发展银行平定县支行强化制度管理，牢记“信贷风险致病、合规风险致命”理念，把制度执行贯穿于全行内部基础管理工作中。聚焦反洗钱、经营绩效、保密、财务制度、员工行为管理等重点内容；开展制度学习培训，强化员工学制度、知制度、遵制度、守制度的思想自觉和行动自觉；强化财务开支管理，严格财务制度执行，通过制度规范行为，从严提升工作质量。

“合规+执行” 护航高质量发展

聚焦“两基”建设，强化内控合规管理水平，坚持“不贰过”机制落实落地，增强风险防控能力。全力完成问题整改，对历年各类审计检查指出存在问题均已全部问责和整改；抓实合规案防工作，构建“全行成网、网中有格、格内定人、人人有责”的管理机制，组织全行员工签订《合规履职承诺书》，全面防范全行性风险，确保全行无案件、无事故发生；不断提升治理体系和治理能力现代化水平，通过狠抓内控合规条线建设，促进业务高质量发展，切实发挥了农业政策性金融“当先导、补短板、逆周期”职能作用，全力服务乡村振兴。