为深入贯彻落实总行及监管部门关于防范金融风险的工作要求，切实加强员工行为管理工作，近日，中国农业发展银行盂县支行开展2025年员工异常行为排查工作。

该行高度重视，构建“主要负责人为第一责任人、专员全程监督、综合部牵头、其他部门配合”的工作机制，明确责任分工，确保排查工作全覆盖、无死角。排查范围涵盖全行在职员工、退休人员及劳务派遣人员，重点关注员工是否存在参与非法集资、违规担保、经商办企业、涉赌涉毒等异常行为，切实做到排查范围全覆盖，排查问题不隐藏、不回避。

经过全面细致的排查，该行未发现员工存在异常行为，有效维护了该行的稳健运营和良好形象。下一步，该行将持续以严的标准、实的举措，努力营造行为规范、风清气正、干事创业的良好政治生态和工作环境，为业务稳健高质量发展提供坚实保障。