走进阳泉矿区蔡洼街道南台社区，“五彩南台 幸福家园”几个鲜亮大字与党旗交相辉映，勾勒出社区治理的鲜明底色。“我们社区地处城乡、城矿结合部，人员构成复杂，居住分布零散，治理难度不小。”社区党委书记、居委会主任安丽萍坦言。为此，社区以“五色”联动为抓手，有效整合多方治理力量，蹚出了一条独具特色的社区治理新路子，让社区成为居民心中温暖的“幸福家园”。

“红色领航”聚力：筑牢基层治理“压舱石”

“党建工作是社区治理的定盘星。”依托“五有、四双、三联”党建工作机制和党群联动服务体系，安丽萍牵头构建起以小区党总支为核心，业委会、物业公司、志愿服务队、居民多元参与的“有事格中议、人到格中聚、难在格中解”治理新格局。​

为让党建资源活起来，安丽萍带着社区工作人员跑遍华阳二矿、选煤厂等8家驻地单位，续签《党建共建协议书》时特意加了地企“四融”机制。定期召开党建共建联席会议，探索形成“地企同心抓党建 双向报到促提升”模式，实现重点工作共议、党建资源共享、先锋组织共建、社区事务共办，让红色引擎持续为基层治理注入动能。​

“橙色自治”筑基：激活基层民主“动力源”​

“社区的事，居民说了算才贴心。”安丽萍牵头组建的“邻里帮帮团”，如同活跃在楼栋间的“贴心管家”——从调解张大妈与李大爷因阳台漏水引发的邻里纠纷，到逐户排查老旧楼道飞线充电隐患，已累计解决12件民生“小事”。同时深挖“服务领头雁”，动员有能力、有热情的党员群众带头开展精准服务，针对高龄、残疾、独居等群体建立需求清单、服务清单和潜在困难清单，让“老有所依、幼有所育、难有所帮”成为现实。​

为打通服务群众“最后一米”，社区构建三级“微信塔群”：社区主任—网格员、网格员—楼院长、楼院长—居民层层联动，实现“微心愿”搜集、“微预约”受理、“微服务”配送的闭环治理。同步搭建“清廉专线”民情直报系统，让群众诉求第一时间得到回应。

“金色德治”润心：培育文明新风“催化剂”​

盛夏暑气蒸腾，南台社区的活动室内却洋溢着别样的清凉与欢乐。孩子们化身小小艺术家，用画笔在扇面上尽情挥洒。为有效解决双职工家庭“看护难”问题，社区党委精心组织开展了“青伴童行 成长一夏”暑假公益托管志愿服务活动。这不仅仅是一场简单的托管，更是社区践行“金色德治”，播撒文明种子的生动实践。

“文明超市”里，电工李师傅义务修电路，用积分兑换了所需物品；“龙墨重彩迎新春”活动，书法爱好者们挥毫泼墨，将浓浓的年味与文明祝福送到家家户户；“巧手慧编廉洁绳”活动，居民们在编织过程中感悟廉洁清风；“最美社区人”评选，将那些默默奉献、邻里互助的榜样故事传遍辖区每个角落……社区通过一系列丰富多样的活动，让崇德向善成为社区新风尚，志愿服务也从“要我参与”转变为发自内心的“我要奉献”。​

“蓝色法治”护航：构建平安建设“防护网”​

“法治不是冷冰冰的条文，得让居民摸得着、用得上。”社区建成民主法治广场、民法典宣传亭、法治长廊等阵地，近两年来开展大型普法活动14场，法治课堂12次，覆盖群众1800人次，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。

创新“三师会诊”机制，聘请心理咨询师、律师、道德宣讲师联合开展服务，引导群众依法维权；建立“网格调解、社区调解、专家调解”三级调解体系，两年来成功化解矛盾纠纷68起，受理信访代理案件6件，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

“绿色智治”赋能：打通智慧服务“高速路”

“太感谢你们了！如果没有你们，真不知道怎么办才好。”社区低保户张阿姨握着安丽萍的手泣不成声。这暖心的一幕，正是南台社区深化“我为群众办实事”，开展“移动办公”实践活动的生动写照。

张阿姨多年来被糖尿病、高血压缠身，女儿赵某患有三级智力残疾，离异后带着患有脑积水和创伤性癫痫的孩子与她同住。在得知张阿姨女儿病情加重，急需再次进行精神鉴定时，安丽萍立刻联系阳煤二院精神科主任，一同驱车前往盂县苌池镇北兴道村，上门为赵某开展精神鉴定。

针对辖区面积大、居住分散的特点，社区推行线上预约办理，在各网格楼院安装公示牌，公开办公电话、微信二维码等联络方式，让居民随时随地反映诉求。开展“移动办公”，构建六步闭环机制，让“数据多跑路、百姓少跑腿”成为常态。​

如今的南台社区，以“五彩治理”绘就了一幅党建强、民心聚、治理优的生动画卷。这份亮眼的治理答卷，也为社区赢得了沉甸甸的荣誉：“全国民主法治示范社区”“山西省社会主义核心价值观建设示范点”“山西省科普示范社区”。“我们会继续以居民需求为出发点，聚焦‘一老一小’的急难愁盼，把社区居民、职工家属的生活照顾好。”朴实的话语里，饱含着安丽萍对未来社区治理的笃定与担当。（高瑜）