社区是城市治理的基本单元。社区治理的好坏关系着数以千计的社区居民，关系着社会稳定与发展。近年来，阳泉市城区下站街道东营盘社区党委充分发挥党组织引领作用，聚焦社区治理难点、痛点问题，创新社区治理模式，下好“绣花功”、打好“主动仗”、架设“五级架构”工作矩阵，以“东营管家”为抓手，形成各类组织、党员干部、小区居民良性互动的生动局面，在破解“三无小区”治理难题方面初显成效。

提升“东营管家”引领力，带动居民共管共治

坚持以党建为引领，紧紧围绕强组织、创模式、优服务三个方面精准发力，有效破解社区治理的痛点堵点难点问题，逐步建立“1+3”基层治理模式。为有效解决老旧小区难监管、居民主人翁意识难调动的问题，东营盘社区结合实际，搭建了“红色自管会”、红色议事小圆桌、“老王调解室”居民互助交流平台，并在此基础上总结提炼出“五步议事法”“1314工作法”，以党员先锋指数激励表彰、清廉家庭评选活动为载体，带动“东营管家”共管共治、共建共享、文明生活，推动社区服务由“管理型”向“自治型”转变。

强化“东营管家”凝聚力，筑牢基层战斗堡垒

东营盘社区党委坚持将基层党组织与网格化服务管理有效衔接，按照边界清晰、不留空白、科学划分的要求，筑牢小区“红色阵地”，选优配强七个网格党支部书记。通过网格党支部，将党员培训、党员学习、党费管理等工作落实到网格中，真正把“东营管家”的力量凝聚起来，筑牢基层战斗堡垒。

激发“东营管家”创造力，搭建协商议事平台

为进一步提升党建引领社区治理水平、打造安全宜居的温馨家园，东营盘社区创新思路，打出了“1314”基层治理组合拳，即“1”张问题清单，“3”项议事机制，“1”个服务宗旨，“4”个平台心贴心。通过提供“一站式”受理、“一条龙”服务、“一次性”告知等服务，解决居民急难愁盼问题。

强化“东营管家”约束力，大比武以绩定星级

东营盘社区积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，始终坚持以党建引领为主线，将党的领导融入到小区治理各环节，带领小区成立自管会，推选党员担任自管会成员，并定期自治开展议事会，商讨小区自管内容，实现小区事务策由民定、事由民理、权由民用。东营盘社区党委还在社区内开展“东营管家”大比武系列活动，比出差距、比出干劲，进一步激发党员、居民的内生动力和主人翁意识，带动更多的党员、居民参与到社区基层治理建设中，进一步推动了社区民主自治。

基层是社会治理的重心，是社会和谐的基础，同时也是服务群众的前沿。东营盘社区通过打造“东营管家”服务体系新模式，聚合新生力量、激活发展动力，推进了“三无小区”规范化管理，形成社会共同体，以新理念、新要求、新标准不断满足人民群众对美好社区生活的新期待。